是个皮包公司这种应该怎么要回工资，主要到监察部门投诉他电话还不接，感觉仲裁这种他也不会接电话这种该怎

更新时间：2024-05-25 10:43:32

问题描述：

你好劳动合同签一份没谈拢，结果老板还自称撕了，现在离职了老板一直说签了劳动合同要干满一年才能离职，然后加上很多员工说他不发工资，然后我就提前和他讲了离职，现在不在公司了工资没发是个皮包公司这种应该怎么要回工资，主要到监察部门投诉他电话还不接，感觉仲裁这种他也不会接电话这种该怎么

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涂利安律师
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你好，劳动争议的被申请人联系不上的，劳动仲裁机构可以通过公告的方式送达相关仲裁文书，公告期满后视这送达，被申请人不出庭的，可以缺席裁决。

2024.05.23 16:05:46

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黄龙泉律师
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您好，这种情况可以直接申请劳动仲裁，要求他补发工资，并且支付经济补偿金。

2024.05.23 16:17:31

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湖北昭福律所律师
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您好，建议您通过法律途径维护自己权利

2024.05.23 15:52:03

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黄辉律师
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你好，仲裁不出庭按缺席处理

2024.05.23 17:43:36

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桂传民律师
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可以了解一下具体情况吗

2024.05.25 10:43:32

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老板拖欠工资且不接电话，可通过法律途径解决。依据《劳动法》等规定，老板必须按时支付工资，否则将承担法律责任。如情况严重，老板可能面临罚款、赔偿等后果。建议先收集证据，再向劳动监察部门或法院提起诉讼。

2024.05.23 15:22:34

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遇到老板拖欠工资，可协商、投诉或起诉。协商是首选，尝试与老板沟通解决；若不行，向劳动监察部门投诉；如仍无果，可收集证据向法院起诉。选择哪种方式，需根据实际情况和自身需求决定。

2024.05.23 15:23:19

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拖欠工资可多渠道维权。1. 协商解决，与老板沟通要求支付工资；2. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 申请劳动仲裁，通过法律程序解决纠纷；4. 寻求法律援助，向法院提起诉讼。根据实际情况选择合适方式。

2024.05.23 15:24:27

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