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我在厂里上班,才去上班,周结,要压一周工资,但一周还不到,不要我了,但问他工资,他说要下月给。
更新时间:2024-05-22 14:24:58
问题描述:
我在厂里上班,才去上班,周结,要压一周工资,但一周还不到,不要我了,但问他工资,他说要下月给。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
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你好,可以先尝试拨打12333劳动监察部门投诉。
2024.05.22 12:52:26
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顾春龙律师
服务地区:江苏-苏州
139-1895-4479
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你好。这个应该在正常的发薪日发放
2024.05.22 14:24:58
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韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
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你好,可以到劳动部门投诉
2024.05.22 13:44:48
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老板压工资的行为是违法的。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。对于老板压工资的情况,您有权依法维权。首先,您可以尝试与老板沟通协商,要求按照约定支付工资。如果协商无果,您可以向当地的劳动争议仲裁机关申请仲裁。若对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。在维权过程中,请保留好相关证据,如劳动合同、工资条等,以便更好地维护自己的权益。
2024.05.22 12:01:34
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找法网咨询顾问
已帮助
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平均5分钟内
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在维权过程中,要确保自己的权益不受损害,首先要保留好所有与工作和工资相关的证据,如劳动合同、工资条、工时记录等。这些证据在维权过程中至关重要。其次,了解相关法律法规和维权途径,以便在需要时能够采取合适的行动。最后,寻求专业法律人士的建议和帮助,他们能够提供针对性的法律意见和指导,确保您的权益得到充分保障。
2024.05.22 12:02:49
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平均3分钟内
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除了申请仲裁和诉讼,您还可以采取以下途径维权:首先,您可以向当地的劳动监察部门投诉,他们有权监察用人单位的工资支付情况,并会对违法行为进行处理。其次,您可以寻求工会或法律援助机构的帮助,他们可以提供法律咨询和协助,帮助您更好地维护自己的权益。在维权过程中,请确保自己的行动合法合规,避免采取过激行为。
2024.05.22 12:04:20
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