我在夜场上班被压四千工资,当时签了合同,说做满四个月给我,我要走现在,我报警拿的到工资嘛

更新时间:2024-05-20 16:17:30
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我在夜场上班被压四千工资,当时签了合同,说做满四个月给我,我要走现在,我报警拿的到工资嘛
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  • 张全明律师
    服务地区:福建-厦门 136-0090-0148
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    要看下当时签的是什么性质的合同。协商沟通不成的话,劳动合同有劳动争议的话可以提起仲裁或者只涉及工资的可以直接起诉。其他形式的合同依据合同约定,提起诉讼。
    2024.05.14 09:27:29
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  • 刘梅月律师
    服务地区:福建-厦门 153-0609-1961
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    派出所不管工资结算的问题。
    2024.05.20 16:17:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1784882 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以报警,但报警用处不大,建议选择其他途径。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定及时足额支付劳动报酬。如果单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的赔偿金。
    2024.05.14 08:36:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1651520 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    针对拖欠工资问题,常见的处理方式有向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政处理,而选择仲裁则更具法律效力,可根据自身需求和情况选择合适的方式。
    2024.05.14 08:37:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助895493 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以投诉或仲裁。投诉需向劳动监察大队提供身份证和拖欠工资证据。申请劳动仲裁则需提交仲裁申请书、证据等,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若只想维持劳动关系,可只请求支付工资。
    2024.05.14 08:38:59
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就是我现在寒假在打工在商场当服务员16号来干的,签了合同,说什么直接走算旷离,要扣三天的双倍工资
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工厂要压一个月的工资,我现在干了五不想干,我能拿到工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在工厂上班,那波拖欠工资,到昨天和我说只结算四月份工资而且到现在还没到账和我说要等24小时
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老板欠钱不给,可以通过协商、调解、申请仲裁或者直接提起诉讼的方式要回来,当事人如果要提起诉讼,需要注意满足起诉的法定条件,原告要与本案有直接利害关系,要有明确的
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您好,我来咨询一下,我在便利店工作,老板两个月的工资都没发,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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