你好,我跟公司签了试用期合同,试用期刚满就被辞退,压的工资是不是要立马结清

更新时间:2024-05-28 10:44:56
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你好,我跟公司签了试用期合同,试用期刚满就被辞退,压的工资是不是要立马结清
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以搜集证据申请仲裁,主张违法辞退的赔偿金和工资。
    2024.05.23 15:16:51
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  • 李亚兵律师
    服务地区:江西-南昌 152-0791-9258
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    用人单位终止合同时需要一次性付清员工工资
    2024.05.28 10:44:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助915817 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    试用期满被辞退,工资应依法结清。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动报酬。如公司拖欠,你可申请支付令,逾期不支付还可能获赔。
    2024.05.22 10:22:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助598714 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    试用期满被辞退,应结清工资。如公司规定可立结,则要求立即支付;如规定工资发放日结清,可等待或协商提前发放。如公司拒绝支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
    2024.05.22 10:23:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助769096 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    试用期满被辞退,可要求公司立即支付工资,或按公司规定等待正常发放日。选择时需考虑公司规定和个人经济状况,可咨询律师或劳动部门。
    2024.05.22 10:25:10
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试用期工资标准是什么
试用期工资标准是什么
工资福利 4377
你好,我在试用期,被单位谈过,要终止合作关系,这个工资需要马上给我结清吗?
1、试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资,当然按照试用期工资标准
全部3个答案 >
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你好,我在试用期,被单位谈话,要终止合作关系,这个工资需要马上结清吗?
1、试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资,当然按照试用期工资标准
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您好,我在试用期,被单位谈话,要终止合作关系,这份工资是否需要马上给我结清?
1、试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资,当然按照试用期工资标准
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你好,试用期没有签合同离职了,工资应当当场结清吗?
劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,如果劳动者辞职到期的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位不结清所有工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在
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你好,我想问一下,试用期两天,没有签任何协议,可以要求立即结清工资吗
离职的时候是可以要求结清工资的,如果公司说要统一发放工资,建议留存好相关证据。
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你好,试用期内辞职了,没签合同,工资是不是一次性结清?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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是按保底工资还是按底薪计算?
你好!劳动合同有约定的按照约定,没有约定的应当以实际工资作为计算基数,凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
如果暑假工人被恶意扣除工资该怎么办?
建议可到当地劳动局投诉
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您好,调岗不降薪,工作性质也没改变,但是新岗位可能会接触2A致癌物
为确保权益不受损害,建议采取以下措施:首先,详细了解劳动合同中关于调岗的条款,明确自己的权利和义务;其次,与公司进行充分沟通,表达自己的担忧和诉求;最后,如发生
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暑期工人在餐馆工作。假如老板不付钱怎么办暑期工人在餐馆工作老板不给工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没签劳动合同,干了半个月主动离职,工资没算清楚,可以告老板吗
可以告。首先与老板协商,要求支付应得工资;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,通过法律途径维权。
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我被通知不用上班了,然后厂里面又不给我离职单,那我的工资有影响吗,那我上个月工资会有影响吗
不影响。可协商要求出具离职单并支付工资,如单位拒绝,向劳动部门投诉并提供证据。若仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。注意保留相关证据,以便后续维权。
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客户拖欠货款一年多欠了十几万没付款
针对客户拖欠货款的情况,收集证据至关重要。你需要收集包括合同、交货凭证、发票、对账单、聊天记录等能证明双方交易关系及欠款事实的证据。同时,确保这些证据真实、合法
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