没签劳动合同，干了半个月主动离职，工资没算清楚，可以告老板吗

更新时间：2024-06-07 19:20:54

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没签劳动合同，干了半个月主动离职，工资没算清楚，可以告老板吗

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这种情况可以申请劳动仲裁起诉老板的。建议先保留好证据，如果协商不了可以法律维权。

2024.06.04 11:37:51

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余联刚律师
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

2024.06.07 19:20:54

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张维维律师
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可以向劳动监察大队投诉

2024.06.04 09:29:38

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可以告老板，要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同，用工超过一个月需支付双倍工资，虽然你只工作了半个月，但公司存在违法行为，你有权通过法律途径维护自己的权益。

2024.06.04 00:31:12

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你可以选择与老板协商解决，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至直接向法院提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据你的实际情况和证据充分程度来决定，以最大程度地保护自己的合法权益。

2024.06.04 00:32:16

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可以告。首先与老板协商，要求支付应得工资；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。

2024.06.04 00:33:41

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因工厂上班，我准备辞职，合同没签，辞职书交了一个月，老板说工

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