如果上班签的合同工资发现和别人的不一样怎么办

更新时间：2024-05-22 09:24:19

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你好，如果发现签订的劳动合同中的工资与同事的不同，应首先核实合同内容和公司的工资政策，必要时与人力资源部门沟通，如果存在不公平待遇或合同问题，可以寻求法律咨询或劳动仲裁解决。

2024.05.22 09:03:57

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你好，合同上是否有相关的约定的呢

2024.05.22 09:20:11

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你好，劳资纠纷相关事宜，可详询

2024.05.22 09:24:19

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如果工资与合同不符，以书面劳动合同为准。如实际发放与合同不一致且无异议，以实际发放为准。依据《劳动合同法》，用人单位应按合同约定支付报酬。如不及时处理，可能影响劳动者权益。

2024.05.21 19:36:32

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处理工资与合同不符的常见方式：与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可寻求法律途径保护自身权益。

2024.05.21 19:38:00

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工资与合同不符，可先协商，协商不成可申请仲裁或起诉。协商时要明确差异原因，提出合理要求。仲裁或诉讼需准备相关证据，依法维权。

2024.05.21 19:39:14

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