在厂里连续上了一个月多的班没有没有休过假,请假了两天不同意给我按旷工处理了,旷一天还要扣三天工资

更新时间:2024-05-22 09:56:41
问题描述:
在厂里连续上了一个月多的班没有没有休过假,请假了两天不同意给我按旷工处理了,旷一天还要扣三天工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘梅月律师
    服务地区:福建-厦门 153-0609-1961
    咨询我
    《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    2024.05.22 09:56:41
    点赞
  • 张全明律师
    服务地区:福建-厦门 136-0090-0148
    咨询我
    有纠纷的话沟通不成的话,可以提起劳动仲裁。
    2024.05.21 15:15:45
    点赞
  • 福建衡推律师
    服务地区:福建-福州 130-0383-7568
    咨询我
    您可以描述一下目前所发展的情况吗
    2024.05.21 14:22:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1067046 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果您已经被按旷工处理了,首先要保留好相关的证据,包括请假申请、与公司的沟通记录等。其次,您可以尝试与公司协商解决,要求恢复请假期间的工资并撤销旷工处理。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,要求介入调查并维护您的合法权益。同时,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,单位不得克扣您的工资,您有权要求单位支付您应得的工资报酬。
    2024.05.21 13:39:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助783442 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果单位不同意协商,您可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。在投诉时,您需要提供与单位的劳动合同、工资条、请假记录等相关证据,说明单位违反劳动法规定的情况。劳动监察部门会进行调查,并根据调查结果采取相应的措施,保护您的合法权益。
    2024.05.21 13:40:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1937401 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    除了向劳动监察部门投诉,您还可以采取以下法律途径维护自己的权益:1. 申请劳动仲裁:如果与单位无法协商解决,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付工资、撤销旷工处理等。2. 提起诉讼:如果仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼,通过法律程序维护自己的权益。
    2024.05.21 13:41:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工处理的法律规定
旷工处理的法律规定
员工权益常识 30655
旷工多少天可辞退
旷工多少天可辞退
解雇裁员知识 41916
一天没去上班,跟用人单位打招呼,说要给我按旷工处理,扣三天工资
旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一天没去上班,跟用人单位打招呼,说要按旷工处理,扣三天工资
旷工一天扣三天工资,劳动者可以去劳动局投诉。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。 法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人干寒假工,想回家过年,可不请我休假,还说给我按旷工处理,旷工一天扣三天工资
可以跟公司进行协商,未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。 旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名寒假工人,想回家过年,可不请给我假,还说给我按旷工处理,旷工一天扣3天工资
请假一天扣3天工资不合理。按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有一天没去上班算是旷工完了他把我开除了还跟我说旷工一天就扣三天工资
有一天没去上班 算是旷工 完了他把我开除了 还跟我说旷工一天就扣三天工资。可以申请劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招聘公司招聘时跟我说试用期14天没工资这样的话我还能要到试用期工资吗
你好,试用期没工资不合法,可与公司协商,要求支付工资。如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付应得的试用期工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1300
拖欠工资4000多有八九个月了有什么好办法能把工资要回来?
可投诉、调解、仲裁或起诉要回工资。投诉是向劳动行政部门反映情况;调解是通过第三方协助双方达成协议;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请裁决;起诉是向法院提起诉讼,要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,打电话举报
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给工资。因为我辞职了提前和他说了怀孕了医生说让休息了。然后我就没去上班了
如果老板以未办理正式离职手续为由拒绝支付工资,你可以首先与老板沟通,说明自己因怀孕需要休息的情况,并提醒老板你已提前告知。同时,你可以向劳动行政部门投诉,并提供
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
房袋断供后被拍卖了还会扣工资吗
房袋断供拍卖后不直接扣工资。如欠款未清,可与银行协商还款。若遇工资被克扣,可向劳动部门投诉,要求支付工资及补偿。操作包括收集证据、填写投诉表等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在澳门务工,2月8日到公司上班到六月3O号叫我回家不干了,想问下还有八个月才到合同期后面这八个月
针对你的情况,常见的处理方式有:1. 与公司协商,达成一致后签订补偿协议;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付经济补偿。你可以根据实际情况,选择最有利于自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我13号提出离职,还没有签字,14号发一次工资,25号发一次工资,但是14号没有发这种有什么问题吗?
公司未发工资存在问题。处理方式:1. 向法院申请支付令,强制公司支付工资;2. 向劳动行政部门投诉,由其责令公司支付工资。根据实际情况选择合适方式,保障自身权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 78 人
我买了一个二手车子,去过户,车饭子说没有保险,车饭子卖给我一个无保险车,有责任没有
5分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 5119 人
2022年12月被骗把钱打在一个公司账户,后来报案,警方没有进展,我能不能直接起诉这个公司法人
7分钟前
夏中山律师
近期帮助 775 人
人被打怎么办
26分钟前
周清智律师
近期帮助 26655 人
绿灯还有一秒跳黄灯,我刹车之后被后车追尾说的责任
28分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47098 人
把保安证挂到公司一个月最少给多少钱
37分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47098 人
单位补缴社保,个人部分先要交给单位吗?还是单位先补缴,之后个人再把钱打给单位
45分钟前
张杰律师
近期帮助 40774 人
如果招行信用卡逾期,现在重新办理一张招行储蓄卡,会不会被划扣呢
47分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6844 人
中专挂学籍违法嘛?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询