入职没有给我们培训专业知识，在工作当中出现错误，然后辞退说要扣工资

更新时间：2024-05-21 11:36:35

问题描述：

入职没有给我们培训专业知识，在工作当中出现错误，然后辞退说要扣工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

郭凯文律师
服务地区：山东-济南 150-6408-3035

咨询我

涉嫌非法辞退，可以和单位协商，如果无法达成一致意见，可以通过仲裁程序解决。

2024.05.21 11:36:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1735718 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》的规定，公司未提供必要的培训，却在工作出现错误时扣工资，这是不合法的。公司应当为劳动者提供必要的培训，确保其具备完成工作的能力。如果公司未提供培训，那么劳动者因缺乏培训而导致的错误不应成为扣工资的理由。劳动者可以向劳动局或仲裁委员会反映此情况，申请维护自己的合法权益。

2024.05.21 10:55:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助771810 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

遇到公司未培训却扣工资的情况，你首先可以与公司沟通，提出异议并要求合理解释。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司停止违法行为并赔偿损失。在此过程中，保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以支持你的主张。

2024.05.21 10:55:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1730485 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司不能仅以员工不胜任工作为由直接辞退员工。根据《劳动合同法》，员工不胜任工作时，公司应先进行培训或调整工作岗位。如培训或调岗后仍不胜任，公司才能解除劳动合同，但需支付经济补偿。因此，公司需遵循法定程序，不能直接辞退员工。

2024.05.21 10:56:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在工作中犯错误被辞退，老板有权扣工资吗

在工作中犯错误被辞退，老板有权扣工资吗

入职没有签合同，因为有事需要提前离职，但是入职的时候并没有说会扣工资

没签合同可以要求老板双倍工资赔偿

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

因为犯错被辞退但是没有严重到辞退有工资么

因为犯错被辞退但是没有严重到辞退有工资么

实习生工资扣税标准2022

实习生工资扣税标准2022

在托管工作，老板说我辞职时没有找到接替老师就走，要扣一半工资

离职时被老板恶意扣工资的维权方法是：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干不满合同期，没有提前30天提出辞职，然后急辞，就要扣工资，

法律分析：根据我国法律相关的规定，劳动者如果辞职，需要提前一个月通知用人单位，如果是试用工，只需要提前三天通知用人单位。如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在施工现场工作受到老板无情无义的批评。我辞职了，告诉他他不给我工资，想扣除

老板克扣工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板工作时没说会扣工资，等我们发工资的时候说因为我们工作的失误导致他被扣工资，所有要扣我们的工资

用人单位克扣工资是违法的。劳动者正常付出了劳动，就应当获得相应的劳动报酬；而用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报或者依法申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没做满三个月要扣三百块钱说是培训费进厂的时候都没有说扣培训费，本来就工资低，辞工的时候正常辞工一个月

你好，在试用期内可以提前一个星期告知用人单位即可离职。培训费如果没有约定不得随意克扣，否则属于违法克扣工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

离职交接签字后，公司突然发现之前交接的工作有问题，并认为是我的责任，并且说不去解决错误的话要扣工资

法律分析：公司无找理由克扣工资可以到劳动行政部门投诉该公司。根据《劳动争议调解仲裁法》相关的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

与公司没有签订劳动合同，离职后一个月公司还没发工资，然后说我有过错，要扣工资怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人固定工资5200元/月,公司按照当地最低工资标准1970元?

合规。病假工资支付方式：1.若合同有约定且不低于最低工资80%，按约定支付；2.无约定时，可参考公司制度或当地政策；3.若支付金额低于法定标准，劳动者可要求补足

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

在工地工作，工人的工资怎么回来？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

中专安排我们上夜班是违法的吗？

你好，按照学校的规定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我的二建单位不给钱。我该怎么办？

依照合同约定执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

工资应该如何支付？由于订单少，公司每周给员工放假1-3天，强迫员工离职合法吗？如何支付工资？

你好，可以自行确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

24小时上班无休，这期间没有签订劳动合同，我现已申请劳动仲裁，申请了没签劳动合同双倍工资1.2W

你好，辞退可以请求赔偿金，赔偿多少还要看具体情况。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上岗前1小时内测酒65，考核5000元，比一月工资奖金还高，合法吗

您咨询的问题，我们会稍后致电与您

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

电话销售每天40点有效业绩，完不成要扣绩效工资还要加班半小时

员工拒绝加班时，公司不得扣工资。员工有权根据《劳动法》规定拒绝加班，除非符合法定加班条件且经过工会和劳动者协商同意。如果公司违法扣工资，员工可以向劳动监察部门投

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工辞退结算工资协议书

5869人下载

公司员工辞退结算工资协议书

5869人下载

公司员工辞退结算工资协议通用版

5869人下载

公司无拖欠工人工资的证明

5869人下载

刚刚

杨欣辉律师

近期帮助 13035 人

实习被强制加班怎么办

刚刚

刘鹏律师

近期帮助 3868 人

滴滴快车多收费难道就这么罚款了事了吗

20秒前

云南定和律所律师

近期帮助 3229 人

被强奸但事后没有留下证据，又没有报警

27秒前

赖启徇律师

近期帮助 11847 人

男朋友给我转账金额较大，备注了无条件自愿赠予，请问分手后需要返还吗

34秒前

蒋翔律师

近期帮助 13013 人

卖方不知道通过什么途径找了银行评估价240万，这种行为要不要紧的？违法吗？有没有影响？

59秒前

李朝律师

近期帮助 499 人

女方在知道自己有性传染病还故意染给男方违法吗

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 72146 人

你好被侵犯肖像权怎么处理呢？

2分钟前

吴国公律师

近期帮助 35130 人

楼上男的微信辱骂我

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟