单位以夜班可以休息（有床，告知我们不算工作时间，给我调整了工作时间，请问律师这样合法吗？

更新时间：2024-05-21 15:54:07

问题描述：

单位以夜班可以休息（有床，没有病号就诊可以睡觉，来病号在起来）为由，告知我们不算工作时间，给我调整了工作时间，每个月要上班216小时到232小时不等，请问律师这样合法吗？谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

牛振平律师
服务地区：山东-青岛 186-6171-7201

咨询我

你好，按双方签订的劳动合同约定的相关内容确定

2024.05.21 15:54:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助191763 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

单位调整工作时间需遵守法律规定。根据《劳动法》，每日工作时间不超8小时，每月延长时间不超36小时。单位以夜班可休息为由调整工作时间，若超出法定工时则违法，应及时处理以避免劳动争议和不良后果。

2024.05.21 09:25:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助203230 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对单位违法调整工作时间，常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，如协商无果则应及时采取法律手段保护自身权益。

2024.05.21 09:26:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1348155 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位调整工作时间不合法。应先尝试与单位协商，要求支付加班工资；协商不成可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。注意保留相关证据，如工时记录、工资单等，以便维权。

2024.05.21 09:26:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

国家法定工作时间的具体规定

国家法定工作时间的具体规定

我就是综合工时制，在岗24小时内晚上9点到第二天6点可以睡4.5小时觉，仲裁以公司让睡觉了不支持加班

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

人死了社保单位缴费怎么办

人死了社保单位缴费怎么办

单位要求员工24小时在岗，不能离开工作岗位，随叫随到。但是可

违法连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在在公司做的是大主管岗位，但是调整后上班时间会变成有早班有晚班，且休息时间也不固定，我可以拒绝吗

可以要求公司给出不适合岗位的证据

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动问题，企业合同是综合工时制，每年2000工时，如何选择休

劳动合同中关于工作时间的规定：每天不超过八小时，平均每周不超过四十四小时；若单位与劳动者、工会协商后安排加班的，每天不超过一小时，有特殊情况的，在保障劳动者身体

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想问一下，长白班老板要求员工中午不休息直接连班，晚上还得➕到10点，也就是说一直没得休息的

你好，建议和用人单位协商上班时长

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家餐馆工作，工作时间是下午3点到12点，每月只有三天的休息时间，这符合劳动法吗

1. 按照国家规定，一个月的工作日是21.75天。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一般来说，工作的话会休息8天，但有些地方可能是单休，一个月只能休息4天

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我上夜班，在公司没货做，打卡下班，休息一个1小时，公司不让回宿舍休息，这样公司为备劳动法吗

你好！你可以去投诉公司的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因为疫情，本来正常工作是上四休二，公司安排这个月三十天的夜班给我，请问这样合理吗？

你好，那公司做法肯定违法，你可以拒绝。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

对不起，我在酒店客房中心工作了24个小时。酒店说晚上12点以

申请劳动仲裁主张加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

四班制工作，夜班17~9点，满计算休息一个多小时，不包括处理

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

如果我现在在浙江省宁波市镇海区上初一在初二上学期我能转到浙江省宁波市高新区上学吗

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

人身攻击网络暴力侵犯肖像权造谣污蔑

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

交友平台怎样添加彼此联系方式

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

土地确权诂里多的地收村上收费合理吗

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

教师在不同意的情况下校长自己抓阄决定去留

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

我在工地上上班，做的是包工，现不做了，后面的活要请人做也要我出，后面的方方量不算我的，没有签合同的

23分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

骗子有我的身份证照片，知道我的银行卡密码和卡号，但是我及时将密码更改

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

在私人老板上班快十年了，老板没给交保险，怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟