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员工于本月25日离职,公司停缴本月社保合法吗?
更新时间:2024-05-19 21:39:16
问题描述:
员工于本月25日离职,公司停缴本月社保合法吗?
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员工月末离职,公司应缴纳当月社保。根据《中华人民
共和
国社会保险法》,用人单位应当自用工之日起为员工办理社保登记。若公司停缴,员工可能面临社保断缴影响,如影响医保报销、养老金累计等。
2024.05.19 21:37:04
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月末离职应缴当月社保。具体操作:1. 公司继续为员工缴纳社保,确保员工社保权益不受影响;2. 如员工已找新工作,可与新公司协商社保衔接问题;3. 如员工选择自行缴纳,公司应提供必要支持,确保社保不断缴。
2024.05.19 21:37:29
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员工月末离职,公司应继续缴纳当月社保或与员工协商处理。选择继续缴纳可保障员工权益,避免法律纠纷;协商处理则需明确双方责任,确保员工社保不断缴。
2024.05.19 21:39:16
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