我在公司第八年，合同，保险什么都没有，目前已被辞退，补偿都没有

更新时间：2024-05-18 21:03:11

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

2024.05.18 17:28:51

点赞
周于炜律师
服务地区：江苏-无锡 188-0151-4941

咨询我

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2024.05.18 14:38:26

点赞

如本人不去，打电话可以吗

2024.05.18 14:59:41
李培红律师
服务地区：江苏-南通 134-8511-5619

咨询我

你好，方便进一步沟通吗？

2024.05.18 17:56:10

点赞
朱庆帅律师
服务地区：江苏-苏州 189-1545-8086

咨询我

你好，可以依法提起诉讼

2024.05.18 15:58:40

点赞
邱卫新律师
服务地区：江苏-南通 138-6281-7245

咨询我

根据你的情况，依法仲裁

2024.05.18 17:23:35

点赞
陆建飞律师
服务地区：江苏-南通 138-6285-5569

咨询我

根据你的陈述，可以索赔

2024.05.18 21:03:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助193231 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您在公司工作八年，却没有签订劳动合同和保险，这明显违反了《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定。您被辞退且未获得补偿，更是对您的合法权益的严重侵害。您可以先尝试与用人单位协商，要求其补缴社保并支付应得的补偿。若协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁，要求用人单位承担相应的法律责任。同时，您还可以咨询专业律师，获取更具体的法律建议。

2024.05.18 13:49:13

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1219510 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您可以准备好相关证据，如工作证明、工资单等，前往当地的劳动行政部门进行投诉。在投诉时，详细阐述公司的违法行为，包括未签订劳动合同、未缴纳保险以及未支付应得补偿等。劳动行政部门会依法进行调查处理，并根据调查结果采取相应的法律措施。

2024.05.18 13:50:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助652592 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

除了可以要求公司补缴社会保险和支付经济补偿外，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，您还可以选择解除劳动合同。此外，若因公司未缴纳社会保险导致您无法享受相关保险待遇，如医疗保险、养老保险等，您可以向社保部门申请个人补缴，并在符合条件时享受相关待遇。同时，建议咨询专业律师，获取更全面的法律保障。

2024.05.18 13:51:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。