没签劳动合同,没给交社保,至今工资没拿到,街道社会事务办开了一份劳动仲裁,不知怎么弄?

更新时间:2024-05-18 08:00:41
问题描述:
在年10月至12月16日做了二个月,月工资4000元,没签劳动合同,没给交社保,至今工资没拿到,只有项目经理的姓名、电话号码,街道社会事务办开了一份劳动仲裁,不知怎么弄?
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  • 张魏律师
    服务地区:浙江-宁波 157-2681-2086
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    具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
    2024.05.17 21:53:27
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间是否有其他的纠纷?
    2024.05.18 01:02:04
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好劳动仲裁问题可以帮你
    2024.05.18 08:00:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1718993 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。您需要准备工资支付记录、社保缴纳记录、工作证明等,以证明劳动关系和欠薪事实。如不及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
    2024.05.17 20:55:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1492617 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、争议金额及自身时间精力。如证据确凿且金额较大,可优先选择劳动仲裁;如需要专业指导,可寻求法律援助。
    2024.05.17 20:56:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1982451 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可申请劳动仲裁。操作包括:1.收集证据,如工资记录等;2.填写劳动仲裁申请书;3.提交申请书及证据至劳动仲裁委员会;4.等待开庭通知,准备庭审。如遇困难,可寻求律师帮助。
    2024.05.17 20:57:04
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9月1日离职,协商赔偿金3700元于10月发放(有公司盖章的工资条),10月收到实际工资3500元,
仲裁申请书,关键的是申请请求,而事实和理由,就把您提问的内容写一下就可以。这个提问中,相关的要素均已有交代,符合要求的。 就仲裁申请:您可以写: 1、未签劳动合
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员工入职第一个月没有签订劳动合同,突然就以公司不发工资为理由,这个员工走劳动仲裁申请说是5500+1
用人单位应当在劳动关系建立之日起15日内与劳动者订立书面劳动合同。如果员工入职第一个月没有签订劳动合同,公司确实违反了法律规定。但是,根据法律规定,未签订劳动合
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对不起,我在公司工作快一年了,还有两个月就满一年了。然后公司没有签订劳动合同,也没有给我缴纳社会保障
公司拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁。公司与劳动者有关劳动报酬的争议在仲裁委员会的受案范围之内,因此劳动者可以在仲裁时效期间内及时去提起劳动仲裁。法律依据:《中华
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入职三个月后,口头约定工资7000元,未签订劳动合同。因为四天没打卡,公司扣了1000元。然后,因为
你好,很高兴为你解答问题。 如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处: 1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳
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入职三个月,口头约定工资7000,没有签劳动合同。公司因为四天没打卡,扣了1000元。然后,因为这个
法律分析:到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的
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暑假工作一天,然后不给工资是违法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
在茶叶店工作,老板离开后不给工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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如何撤销国务院客户端欠薪投诉?
你好!向接受投诉的部门申请
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第五天签了劳动合同,工资怎么计算?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司要求我赔偿3600多元。直接从我的工资中扣除了3650元。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板没有提前通知扣款发工资时扣款怎么办
老板扣款不合规,可以维权。先向劳动监察大队举报,要求支付应得工资;若老板仍不支付,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向法院起诉,维护自身权益。
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私人老板拖欠农民工,工资,只有老板的电话号码,2020年到现在,金额二万余元,找不到人。
如果老板一直拖欠工资不付,劳动者可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,并要求用人单位按应付金
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被执行人2200工资申请生活费能留多少钱
根据当地最低标准确定。需核算最低工资额及抚养费,在此基础上确定留存金额,确保被执行人基本生活,同时不影响债权执行。如有特殊情况需调整,可向法院申请。
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