被老板叫去办公室口头辞退,工作三个月,有打卡记录和工资条,没有签订劳务合同,没有缴纳社保,工资拖欠

更新时间:2023-06-19 09:48:16
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被老板叫去办公室口头辞退,工作三个月,有打卡记录和工资条,没有签订劳务合同,没有缴纳社保,工资拖欠
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  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
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    您好请问月工资是多少呢
    2023.06.16 11:32:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助829195 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、劳动者被辞退后,可以通过以下途径追回被拖欠的工资:
    (1)、向人民法院申请支付令,需要提供工资被拖欠的证据和申请书;
    (2)、向劳动保障监察行政部门举报,由劳动保障监督行政部门介入调查;
    (3)、申请劳动仲裁,需要提交申请书和相关证据。
    2023.06.16 10:41:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1061216 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    辞工了老板不结清工资的,劳动者可以采取以下措施:

    1. 向劳动行政部门投诉。
    2. 自劳动关系终止之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    2023.06.16 10:41:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助508777 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1. 与老板进行私下和解。
    2. 收集好老板拖欠工资的证据,包括考勤表、财务部门证言、员工证言、之前发工资的证据等,然后向劳动保障监察大队举报。
    2023.06.16 10:42:10
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  • 陕西恒邦律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,可以申请劳动仲裁
    2023.06.19 09:48:16
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上班4个多月,工厂没有按时发工资,也没有签劳动合同,辞职了,
工资拖欠一个月可以辞职。劳动者可以先与单位进行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼,同时劳动者可
全部3个答案 >
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上班没有签订劳动合同不打卡上下班但有工作交流记录发放工资记录如今拖欠工资不给怎么办?
没有签合同拖欠工资,应当先与用人单位协商。协商无果时,可以携带证明事实劳动关系的证据,如打卡记录、工装、工作往来信息及同事证言等,向仲裁委员会机关申请仲裁,或直
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我在一名学生,在外实习,没有与公司签订第三方协议以及用工合同等,并拖欠工资
老板拖欠工资,且劳动者当时又没签合同的,可以采取以下措施: 1. 准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料,去申请调解。 2. 去申请仲裁。 3.
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员工拒签劳动合同怎么办
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公司拖欠工资两个月,拖欠工资第一个月时,跟同事借款应急,离职后公司继续拖欠工资,劳动仲裁后
你和同事之间有债务,跟公司没有关系的,你可以要求,可以要求他支付拖欠的工资
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私人公司老板没钱发工资三个月的,,拖欠工资,没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板欠我们三个多月的工资,包括童工,一直拖工资,没有签订劳动
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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我的临时工老板拖欠了两个月的工资,没有签订劳动合同,没有打卡
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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