公司拖欠工资两个月，拖欠工资第一个月时，跟同事借款应急，离职后公司继续拖欠工资，劳动仲裁后

更新时间：2022-11-24 14:25:02

问题描述：

公司拖欠工资两个月，拖欠工资第一个月时，跟同事借款应急，承诺发工资后还款，拖欠两个月工资后提交了离职，离职后公司继续拖欠工资，劳动仲裁后，公司以我和员工有债务关系拒不发放工资，要求我立刻还款，才考虑给我发工资。

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李玉晴律师
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您好，这个理由是不能成立的，您可以要求支付工资。

2022.11.22 15:01:37

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拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候，到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说，遇到拖欠工资的，最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。具体情形包括：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
3. 解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2022.11.19 01:16:19

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蒋前程律师
服务地区：安徽-阜阳

你和同事之间有债务，跟公司没有关系的，你可以要求，可以要求他支付拖欠的工资

2022.11.24 14:25:02

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