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劳动仲裁,入职无劳动合同,老板经常拖欠工资,三个月发一次,离职后最后一个月工资未支付,已拖欠一个月。
更新时间:2021-05-31 16:10:57
问题描述:
劳动仲裁
,入职无劳动
合同
,工作十个月,老板经常拖欠工资,三个月发一次,总共发三次,离职后最后一个月工资未支付,已拖欠一个月。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军律师
服务地区:浙江-杭州
152-6714-4050
咨询我
你好协商不好可以申请劳动仲裁。
2021.05.31 14:52:09
点赞
孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
咨询我
可以收集证据去申请劳动仲裁。
2021.05.31 13:18:52
点赞
程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
2021.05.31 16:10:57
点赞
黄帅律师
服务地区:浙江-杭州
这个情况可以去劳动仲裁,这边需要了解一下具体情况
2021.05.31 12:26:35
点赞
王奇律师
服务地区:浙江-杭州
你好,你可以申请劳动仲裁来维权Y
2021.05.31 13:06:12
点赞
娄奇铭律师
服务地区:浙江-绍兴
你好,现在你这边情况处理的怎么样了
2021.05.31 13:35:59
点赞
季长龙律师
服务地区:浙江-杭州
事实上的劳动关系,单位方需承担未签合同的责任和补发拖欠工资的责任
2021.05.31 14:41:57
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