连续三个月被晚发一个月工资,5月已经发了3月工资,主动提离职可以要求赔偿嘛

更新时间:2024-05-17 08:42:27
问题描述:
连续三个月被晚发一个月工资,5月已经发了3月工资,主动提离职可以要求赔偿嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    您好,如果以拖欠工资为由解除的,可以主张经济补偿金,建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
    2024.05.16 13:23:31
    点赞
  • 张魏律师
    服务地区:浙江-宁波 157-2681-2086
    咨询我
    具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
    2024.05.16 11:48:58
    点赞
  • 黄琳君律师
    服务地区:浙江-宁波 139-5828-9900
    咨询我
    你好,劳动者主动提离职的话是没有补偿的。
    2024.05.17 08:42:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想咨询一下,因为单位5个月没发工资,主动提出离职,要求补偿
你自己因为个人原因提出辞职没有经济补偿金的。除非是被迫辞职的情况:你有证据证明单位没有足额及时发放劳动报酬,或者是单位没有给您缴纳社会保险,或者单位的规章制度违
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职赔偿金要交税吗
离职赔偿金要交税吗
行政赔偿金 1801
公司6个月没发工资,主动提出个人原因辞职,现一审判支持6个月工资,不支持经济赔偿?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法被辞职赔偿
劳动合同法被辞职赔偿
劳动合同纠纷 1945
在公司上班没签合同干了四个月,辞职当天不发工资,可以主张发工资以及赔偿吗
您好,没有签合同的工作,四个月不发工资,辞职了老板不发工资要如何办 没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由
全部21个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前半年没有给我交五险一金,然后这几个月一直晚发放工资,我想离职可以申请赔偿么
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠了3个月的工资,现在主动提出离职,可以申请n1的赔偿吗
因公司拖欠工资辞职有补偿。法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金,按照工作一年一个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同法,工作2年5个月主动离职,可以要求公司赔偿吗
自己主动离职,没有补偿金,但是可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作满4个月被裁员,可以要到一个月的工资赔偿吗
公司如果要裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;公司违法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村委会拖欠村干部工资,该如何收回?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1245
底薪能扣吗?
按照你们公司的制度来处理啊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在鱼泡网上找到的工作老板不付工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠自来水公司没有停水,这究竟是谁的责任?
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
来公司之前说的工资是4000底薪+一天中午20元饭补+加班费1小时10元这合理吗 ?
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得劳动报酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁在工厂急辞有工资吗
有工资。急辞时应与工厂协商工资支付事宜,要求工厂出具工资结算单。如工厂拒绝支付,可向劳动监察部门投诉并提供相关证据。如投诉无果,可寻求法律援助,通过法律途径追讨
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职怎么计算工资
干了多少天就算多少天工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10秒前
陆建飞律师
近期帮助 51787 人
你好,运营协议具有法律效应吗?如果还没开始运营,想退款,能退吗?
2分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5286 人
我的女儿昨天被她大伯母打的胳膊多处瘀血
9分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10511 人
他今天突然之间跟我说我的个人所得税超过12万了,这是什么情况?请问一下我在那个公司做了一年多后面没做
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6511 人
你好,请问申请装修鉴定需要多少费用
20分钟前
陈榕青律师
近期帮助 348 人
你好,就是我们小时工合同上写着未坐满合同期工资按一百一天算,合法吗
22分钟前
魏涛律师
近期帮助 74099 人
小孩扶养费怎么要要
34分钟前
金辉律师
近期帮助 7094 人
被人欧打对方不愿倍钱
37分钟前
王畅律师
近期帮助 764 人
你好,和女朋友谈对象给了对方很多钱超过了三年还能要回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询