在公司上班没签合同干了四个月，辞职当天不发工资，可以主张发工资以及赔偿吗

更新时间：2023-12-05 11:52:31

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刘斌律师
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即使没有签订书面劳动合同，但只要建立了劳动关系，用人单位就应当为劳动者支付工资。对于工资的支付，如果用人单位与劳动者之间没有书面约定，那么按照劳动者实际工作的时间支付工资。因此，你在公司工作了四个月，公司应当为你支付这四个月的工资。

2023.11.29 19:24:36

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吴昭燕律师
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您好。公司不签合同可以双倍工资

2023.11.29 19:34:37

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邓庆奋律师
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您好，这个是可以申请双倍赔偿

2023.11.30 10:14:57

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石健伟律师
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您好，可以的，可以申请劳动仲裁

2023.11.30 11:07:09

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华然律师
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您好，公司有缴纳社保吗？

2023.11.29 19:24:44

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广东然铨律所律师
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你好，可以向劳动局进行投诉

2023.11.30 08:28:36

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广东天习律师
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你好！可以主张经济赔偿的

2023.11.29 19:26:38

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卢剑辉律师
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可以整理证据委托维权处理

2023.11.29 21:12:47

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杨永律师
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你好可以申请劳动仲裁的

2023.11.29 23:22:54

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法律分析：根据我们国家的具体法律规定而言，没签合同辞职，不给工资是不合法的，对于工资部分，用工单位未签合同，工作满一个月未满一年的,你可以要求用工单位赔偿每月2倍工资，若工作已满一年，则视为签订无固定期限合同。对方不支付工资，你可以去劳动局申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，15日内可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一-个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.11.29 18:46:56

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如果公司不签合同也不发工资，劳动者可以直接离职，并且要求用人单位支付经济补偿和逾期不签合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。逾期不签的，最多支付十一月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023.11.29 18:47:10

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法律分析：根据国家的具体法律规定而言，辞职时没有签劳动合同工资，用工单位不给工资，首先可以去找用工单位协商，要求公司支付工资，如果协商不成，可以去劳动局申请劳动仲裁，仲裁结果出来，不服劳动仲裁，可以去法院提起民事诉讼。对于赔偿，工作已满一个月，未满一年的，可以赔偿每月倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.11.29 18:47:25

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吴雁萍律师
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你好，未签劳动合同是违法的，可以去劳动仲裁

2023.11.29 19:13:20

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曾颖律师
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你好，请问你的法律问题解决了吗？

2023.11.29 19:27:39

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金松律师
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按照合同约定，可以起诉的

2023.11.29 19:50:29

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张贤恺律师
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你好，可以要求对方赔偿

2023.11.30 08:14:08

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硕康律所律师
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没签合同可以主张双倍的工资

2023.11.30 11:25:29

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冯智恒律师
服务地区：广东-广州

具体说下细节，这边好给到有价值的回复

2023.11.30 14:06:13

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颜育元律师
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没签合同可以主张赔偿

2023.11.30 15:18:56

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吴名取律师
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可以据此主张，予以申诉抗辩。

2023.12.01 08:41:07

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广东华穗律所律师
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您好，没有签合同的工作,四个月不发工资,辞职了老板不发工资要如何办没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。

2023.12.05 11:52:31

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