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，我没和公司劳务签订合同劳务说压七天，不满七天没工资，我干了4天离职，可以拿到工资吗
更新时间：2023-06-29 07:34:08
问题描述：
，我没和公司劳务签订
合同
劳务说压七天，不满七天没工资，我干了4天离职，可以拿到工资吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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您好，您有权要求单位支付工资，协商不成的，可以向当地劳动监察投诉。
2023.06.29 07:34:08
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平台特邀律师
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你可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;
2023.06.29 01:31:35
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找法网咨询顾问
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963839
人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好，可以申请
劳动仲裁
维权
2023.06.29 01:31:56
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
564878
人 · 响应时间
平均1分钟内
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法律分析：公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。即使员工在工作很短的一段时间之后选择了辞职，但是也是需要发放工资的，因此不发放工资是违背我国法律的规定的。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023.06.29 01:32:19
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俞泉律师
服务地区：江苏-南京
工作就可以获取报酬，可以拿到工资
2023.06.29 05:52:22
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