离职了,全勤房补奖金被扣了

更新时间:2024-05-16 09:38:48
问题描述:
离职了,全勤房补奖金被扣了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谭慧仪律师
    服务地区:广东-广州 159-1369-8018
    咨询我
    你好,满勤奖和绩效奖金是单位自己设定的,建议核实一下公司制度方面的规定。
    2024.05.16 09:38:48
    点赞
  • 广东少忧律师
    服务地区:广东-广州 176-2024-2731
    咨询我
    公司单方面克扣工资,可以向劳动监察大队投诉
    2024.05.15 17:36:36
    点赞
  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
    咨询我
    你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
    2024.05.15 20:08:52
    点赞
  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    全勤房补奖金被扣了是违法的
    2024.05.15 17:33:14
    点赞
  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
    咨询我
    你好,可以先和对方协商一下
    2024.05.15 17:44:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1725882 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    全勤房补奖金属于劳动报酬的一部分,离职后如果公司无故扣除是不合理的。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当足额支付劳动报酬。如遇到此类情况,您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以维护您的合法权益。
    2024.05.15 16:56:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1617632 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    申请支付令的流程包括:1.准备相关证据材料,如劳动合同、工资条等;2.前往当地人民法院,填写支付令申请书并提交证据;3.法院审查后,认为符合条件的会发出支付令;4.如用人单位在规定时间内未履行支付义务,劳动者可申请强制执行。
    2024.05.15 16:58:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助977584 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    若公司克扣了全勤房补奖金,首先可以尝试与公司协商解决。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时,您还可以收集相关证据,向法院申请支付令,要求公司支付被扣的工资。
    2024.05.15 16:59:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
当月离职被扣全勤奖300
您好,是需要根据您这边规章制度的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
奖金个人所得税怎么算
奖金个人所得税怎么算
个人所得税 887
离职被克扣全勤和房补
法律分析:劳动者辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工作服钱的,如果用人单位克扣的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调休后,被扣全勤奖金
正常调休的,应支付全勤奖的。调休当天是视同出勤的。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满勤工作的底薪还是被扣了,全勤奖也没了
员工的底薪工资不应该包含全勤奖,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资单列。全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全勤工作基本工资也被扣除,全勤奖也没有了
这个要看你公司的制度是怎么规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全勤奖不见了,要从底薪中扣除
法律分析:扣奖金要有依据。所谓绩效工资,就是工作成绩的效益,只要你工作成绩上有贡献,有效益,就有效益工资,否则就没有效益工资,效益工资不是固定的工资,所以是可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1005
工资支付的规范性要求是什么
工资支付需规范。应确保以货币形式支付,不得用实物替代;按月支付,不得拖欠;不得随意克扣工资,应足额支付;如遇特殊情况,应与劳动者协商解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下医院强制加班怎么举报那
可投诉或解除劳动合同处理医院强制加班。投诉需向劳动监察部门反映情况,提供证据;解除劳动合同需确保医院违反劳动法规定,且保留相关证据,以便维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果参加其他职业考试比如公务员考试、事业单位考试的必须提前三个月以辞职报告的方式上报审批,这个文件合
不能。事业编考试忘记报备了不能去,须提前3天向招聘单位进行报备,未按要求提前报备的不得参加考试。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
铁路乘辅警去北京实习三到六个月回来转正是真的吗
你好,是否签订相关合同?建议谨慎核实,谨防被骗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位受处分降低薪级工资,处分解除后,岗位工资恢复了,薪级工资说不能恢复到处分前,对吗?谢谢!
处分解除后薪级工资不恢复,可申请调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。调解快速但可能无果,仲裁较正式,诉讼则更具法律约束力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
轩璟律师
近期帮助 830 人
在石排干活的工资
28秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46058 人
工伤鉴定九级,肋骨骨折,停工留薪期是几个月
28秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8916 人
工龄36年,离退休不满5年,可以协议解除劳动合同吗
1分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5506 人
免费咨询的吗
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10917 人
您好!请问公司现在要求我合同制转签代理合同怎么办?
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46058 人
是否可以追查赃款去向,如果诈骗犯本人名下没财产,就没有办法追回钱财了吗?
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 4136 人
2007年10月份的满16周岁了吧
3分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8916 人
上海职工交了10年,47岁了后面灵活就业3年50岁能退休吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询