首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海劳动合同纠纷
> 咨询详情
上海工伤复发停工留薪期内公司不续签合同可以违法解除劳动关系吗
更新时间:2024-05-15 10:06:21
问题描述:
上海
工伤复发停工留薪期内公司不续签合同可以违法解除劳动关系吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
824036
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2024.05.15 10:05:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1253610
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2024.05.15 10:05:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
315291
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
发生工伤合同期满,若职工在停工留薪期内或在等待劳动能力鉴
定结
果的,公司不续签是违法的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,或要求继续履行合同,延续至相应的情形消失时终止。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024.05.15 10:06:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同离职工资什么时候发
劳动合同纠纷
235
公司未结清工资就解除劳动关系证明,违法吗,解除有效吗
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。但是,这并不意味着用人单位可以在未支付劳动报酬的情况
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同被辞退有补偿吗
没签合同辞退
28106
找法网说法:未签合同遭辞退如何索赔
辞退员工补偿
27309
上海医疗期满,但客观实际不能返岗,公司能以违反公司规章制度解除劳动合同吗
法律分析:根据法律规定,员工严重违反单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。但用人单位据此解除劳动合同的,需要满足以下条件:规章制度必须合法,包括内容公示、程度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签合同辞退员工补偿金更高
辞退知识
10088
劳动合同到期后公司不续签合同也不开除,逼我离职,公司违法吗
公司是怎么逼你离职的?只要你自己不提出因个人原因离职,即使合同期满公司不再续签劳动合同,也需要向你支付经济补偿金;如果你已经签订两次固定期限劳动合同,公司应该和
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不签合同,员工可以解除劳动关系吗
不签劳动合同可以要求支付双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一条乙方的工作地点为上海市。 第二条根据经营需要,甲方可安排乙方在国内外出差属于违法解除吗?
如果是本地户籍那就到户籍所在地的劳动保障所去办理;是外地户籍需要先到暂住地的街道派出所办理暂住证,其次在到单位所在街道办办理外来人员就业证。 法律依据:《劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年上海产假最新规定是怎样的
一、上海产假如何规定 1、上海产假规定有: (1)单胎顺产有九十八天产假,其中产前休息十五天,产后休息八十三天; (2)难产假。剖腹产、第三度会阴破裂增加15
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
上海律师
上海找律师
崇明区律师
崇明区找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
专业律师:
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装饰公司解除劳动关系赔偿仲裁申请书模板
5869人下载
公司解除员工劳动关系协议书
5869人下载
公司解除劳动关系合同
5869人下载
公司解除劳动关系协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115808 人
工伤出院,找老板,回答是给信医院费,不绐停工费用这对吗?
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 6262 人
学生如果实习到期,不给走怎么办,违规不
42秒前
余联刚律师
近期帮助 115808 人
我在修车店里修车,修车工故意用假的零件,现在车走不了了谁负责?怎么赔偿?
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 115808 人
请问拖欠2万元工资一个半月可以要求对方赔偿违约金多少钱
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6262 人
高考瞅到别的卷子了但是不明显
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 115808 人
我的卧室被邻居恶意装了监控设备,并且保存在手机,怎样才能让他判得更严重,我起诉他最高能赔偿多少
25分钟前
毛伟律师
近期帮助 922 人
你好,我想离婚你帮忙代写离婚起诉书吗?
42分钟前
郭进律师
近期帮助 41373 人
你好我这边跟公司做了三个月了一直没有给我签劳务合同也没用给我们买社保什么的提前一个星期跟主管说过但是
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询