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临时工没签合同,可以当天辞工当天走嘛
更新时间:2024-05-18 12:21:16
问题描述:
临时工没签合同,可以当天辞工当天走嘛
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
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你好,可以跟用人单位协商,协商不成,可以提起劳动仲裁。
2024.05.15 11:21:48
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
咨询我
你好,临时工没签合同提前三天提出离职通知即可
2024.05.15 10:14:06
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
临时工没签合同,可以当天辞工当天走
2024.05.15 09:49:00
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,按您所述情况,可以的。
2024.05.18 12:21:16
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1837418
人 · 响应时间
平均3分钟内
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临时工未签合同可当天辞职。依据《劳动合同法》,如未签订劳动合同,临时工可当天辞职并离开,无需提前通知。如已签合同且处于试用期,则需提前三日提交辞职申请。
2024.05.15 09:12:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1274440
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
临时工未签合同辞职,可选择当天离职或协商后离职。如未签订劳动合同,法律支持当天离职;如希望与单位保持良好关系,可协商确定离职时间。
2024.05.15 09:13:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1488265
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以。如未签合同,当天辞工当天走;如已签合同,试用期内需提前三日申请。注意保留辞职证据,确保权益。
2024.05.15 09:14:21
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金松律师
服务地区:广东-广州
没签劳动合同的临时工离职的可以随时走
2024.05.15 09:49:26
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广东少忧律师
服务地区:广东-广州
非正式员工离职提前三天申请即可
2024.05.15 10:26:32
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试用期员工辞职提前三天通知单位即可
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没签劳动合同可以当天辞职当天走吗?
可以,这是劳动者的合法权益,及时离开。
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没有签劳动合同可以当天辞职当天走人吗?
你好,我们可以有效帮助你的。
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没签合同当天离职可以当天走吗?
没有签合同辞职当天就可以完成。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部3个答案 >
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临时工没有签合同辞可以当天辞工当天走吗
你好,这是可以的,没签合同可以随时离职
全部7个答案 >
888
人咨询过
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没有签订劳动合同当天离职可以走吗
您好,没有签订劳动合同的,可以随时提出离职。
全部5个答案 >
888
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我是小时工,没有签订合同的,可以当天提出离职当天走吗?
没签劳动合同的临时工离职的,可以随时走。临时工一般是指非全日制用工,双方当事人都可以随时通知对方终止用工。并且终止用工时,用人单位不需要向员工支付经济补偿。&l
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临时工没有签合同可不可以当天辞职当天走人
临时工辞职不需要用人单位批准。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。用人单位不支付劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
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没有签劳务合同的情况下可以当天离职当天走吗
你好,没有签订劳动合同可以申请双倍的工资赔偿,如果工资结清了你可以当天离开。
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临时工急辞当天能走吗,没有签合同
临时工辞职不是必须要由单位批准,例如临时工以依法提前书面通知单位或者单方面行使合同的解除权等方式来解约的,不需要取得单位的同意,也可以与其解除劳动合同。法律依据
全部3个答案 >
888
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