现在5月14日休假完成,需要辞退我,请问在正常N+1的基础上能要求额外赔偿吗?是否可以要求双倍赔偿。

更新时间:2024-05-15 08:32:43
问题描述:
您好,我4月26日做了痔疮手术,住院4天,现在5月14日休假完成,医生建议全休14天,现在回公司,公司进行人员优化,需要辞退我,请问在正常N+1的基础上能要求额外赔偿吗?是否可以要求双倍赔偿。
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5位律师解答
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  • 李玉鸽律师
    服务地区:北京-北京 176-1010-6076
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    公司如果没有合法理由,属于违法解除,可以要求双倍经济补偿金,即2n,如果没有提前一个月通知,例如要求及时离岗,这是可以要求+1,也就是共计2n+1
    2024.05.14 15:32:53
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
    咨询我
    是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
    2024.05.15 08:32:43
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  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
    咨询我
    您好,及时沟通解决问题维护自身。
    2024.05.14 15:20:56
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    您好如果看公司如何跟您沟通的
    2024.05.14 14:58:44
    点赞
  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好,可就辞退事宜进行咨询。
    2024.05.14 15:49:19
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