5/7日上班开始上班员工表示不同意，公司口头表示不同意就不开工一直放假并且没有任何放假补偿，现在员工

更新时间：2024-05-14 10:56:57

问题描述：

公司领导5/3在公司群里发布降薪通知〈未盖章〉，5/7日上班开始上班员工表示不同意，公司口头表示不同意就不开工一直放假并且没有任何放假补偿，员工从5 月7号一直在公司坐到5/10 号中午一点多，领导临时通知让回家（也是口头通知），现在员工怎么维权。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

颂威律师
服务地区：河南-郑州 173-2011-2099

咨询我

你好，根据劳动法规定，公司辞退员工，需要有明确的文件，您的这种情况可以进行维权

2024.05.14 10:56:57

点赞
杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州 130-7108-2599

咨询我

你好，可以向劳动部门反映，也可以申请劳动仲裁

2024.05.14 09:58:13

点赞
徐艳阳律师
服务地区：河南-郑州 185-9592-7108

咨询我

你好，是可以咨询的，具体详聊。

2024.05.14 08:58:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司调岗位我不去有赔偿吗

公司调岗位我不去有赔偿吗

公司安排借调在其他单位工作，现口头通知停止发放工资，并说自己没有在公司上班，如何维权

你好，收集证据，尽快劳动仲裁

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

病假工资的封顶标准是多少

病假工资的封顶标准是多少

员工不服劳动争议起诉状如何写

员工不服劳动争议起诉状如何写

请问，如果公司未缴纳社保，工资拖延两个月未发放，公司一个星期没有活干集体放假扣除放假期间的底薪，并且

法律分析：可以申请的赔偿： 1、补缴社保。 2、补发工资。 3、2倍于经济补偿的赔偿金。可以请求公司支付拖欠的工资，提成。公司提出协商解除劳动合同的可以主张经济

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职报告不批怎样强制离职

辞职报告不批怎样强制离职

公司强制加班员工拒绝后罚款当日员工向领导提出辞职但领导不批且第二天没有去上班员工在职期间的工资

那你可申请劳动仲裁维权的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重婚罪会判几年时间

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

重婚罪都生了孩子判几年

你好，公司口头通知我给我调岗，工作内容不变，违法吗？

公司口头调岗违法。处理方式：1. 与公司协商，要求书面确认调岗事宜；2. 如协商无果，保留证据，向劳动仲裁部门投诉；3. 寻求法律援助，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚罪的认定要满足哪些条件

公司通知转岗降薪合法吗？

公司通知转岗降薪要视情况处理。若双方协商一致，可签订书面协议确认；若公司强行变更，可提起劳动仲裁，要求恢复原岗位或赔偿。在处理过程中，注意保留证据，如通知书、工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重婚会怎么判

重婚会怎么判

调岗不同意怎么处理

调岗不同意，可协商或拒绝。协商时提出自己想法和需求，寻求双方都能接受的方案；如公司强制调岗，可拒绝并保留证据，必要时通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重婚罪追诉期是多久？

重婚罪追诉期是多久？

我不同意，公司解雇我该怎么办？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么来证明夫妻感情破裂

怎么来证明夫妻感情破裂

调岗位不愿意去被辞退怎么办

调岗被辞退可拒绝或协商。拒绝调动需明确表达并保留证据；协商时应提出合理解决方案。如遭无过错性辞退，可根据《劳动合同法》要求经济补偿，具体补偿标准依据工作年限计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是这样的公司投标没投上要求必须我们签调岗协议书这个可以拒绝吗

可以拒绝签署，或与公司协商调岗具体事宜。选择拒绝时，要确保自身权益不受侵害。如公司强行调岗，可保留证据申请劳动仲裁。选择协商时，要明确调岗后的待遇和职责。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司，调岗不去，干了四年公司陪一个月合理吗

公司调岗需员工同意，如不同意可拒绝。若公司强行调岗，可申请劳动仲裁。如公司因此解除合同，应支付经济补偿金，干了四年应支付四个月工资。员工应保留相关证据，维护自己

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提前通知下个月要我降职降薪，我想离职申请N+1补偿。公司总部在南京

法律分析：降职降薪不属于违法解除劳动合同，属于单位单方面变更劳动合同；员工可以因此要求解除劳动合同，并且这种情况下解除劳动合同的可以要求单位支付经济补偿金。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

临时员工劳动合同

5869人下载

临时员工劳动合同（工厂）

5869人下载

临时员工劳动协议书

5869人下载

20分钟前

李晓航律师

近期帮助 168519 人

我申请退款了对方不退怎么办

1小时前

吴国公律师

近期帮助 34840 人

你好！我咨询一下！我厂里工资条没有注明公司名称！

2小时前

天习律所律师

近期帮助 42561 人

检查产品有没有瑕疵的，进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了

2小时前

陈律师

近期帮助 274 人

你好，我给对方转了账，但是发现对方是骗子，他不退还转账，我该怎么办

2小时前

陈律师

近期帮助 274 人

我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系

3小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10292 人

用别人的身份证号码办手机号，想注销怎么注销呢

3小时前

杨泽昊律师

近期帮助 259 人

综合行政执法大队不看证据，直接认定占用集体土地，能够上诉吗

3小时前

张俊杰律师

近期帮助 122511 人

网络被骗能追回钱吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟