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试工三天没工资
更新时间：2024-05-17 12:11:17
问题描述：
试工三天没工资
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆
135-0831-8683
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可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2024.05.14 10:21:09
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.05.17 12:11:17
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张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
试工期间也应当享有工资，可以向劳动监察大队投诉。
2024.05.14 09:27:13
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徐婕律师
服务地区：重庆-重庆
153-2040-1482
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你好，可以要求支付应得的工资
2024.05.14 09:21:50
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平台特邀律师
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1732258
人 · 响应时间
平均3分钟内
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试工三天是应当有工资的。根据《中华人民
共和
国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，付出劳动就应获得相应报酬，单位不得克扣或拖欠工资。若单位不支付工资，您可以选择向当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付被拖欠的工资。同时，您也可以选择直接申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024.05.13 23:37:32
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找法网咨询顾问
已帮助
1530004
人 · 响应时间
平均5分钟内
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单位在试工期间不支付工资是违法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内也享有获得劳动报酬的权利。如果单位不支付工资，您可以先尝试与单位协商解决，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024.05.13 23:38:46
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1440958
人 · 响应时间
平均1分钟内
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试用期期间即使不签订劳动合同，只要劳动者付出了劳动，单位也应当支付工资。工资的计算一般根据双方约定和单位内部规定进行。如果单位未支付或未足额支付工资，劳动者可以依据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付应得的工资。
2024.05.13 23:39:37
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