首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
郑州法律咨询
>
郑州讨薪
> 咨询详情
试用期三天被劝退,没有工资
更新时间:2024-04-28 19:31:56
问题描述:
试用期三天被劝退,没有工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
若用人单位无法证明劳动者不符合录用条件,可以搜集证据申请劳动仲裁,主张赔偿金和工资
2024.04.28 10:05:51
点赞
颂威律师
服务地区:河南-郑州
173-2011-2099
咨询我
你好,我是颂威律所的,您有上班证明吗
2024.04.28 11:56:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
798263
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:应该按照试用期工资进行发放。
试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们给补偿。
那试用期内被辞退了,可以要求单位在一两天内给结算工资,也就说上一天有一天的工资。
一些公司都是在月底统一发工资的,如果辞职了,然后到月底在通知去领工资。
用人单位有法律规定情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;
(3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;
(6)劳动者被依法追究刑事责任的;
(7)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。除上述情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
2024.04.27 23:01:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
277506
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期被辞退且用人单位未支付工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.04.27 23:01:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1983358
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期被辞退不给工资还没有劳动合同,可以先和用人单位协商经济补偿和工资;协商不成,向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定劳动关系后要求用人单位依法支付经济补偿和工资;已经确定劳动关系的,向劳动行政部门投诉;可以直接向人民法院请求支付令;其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.04.27 23:01:48
点赞
朱亚娟律师
服务地区:河南-郑州
试用期也应支付工资,您打劳动监察大队的电话投诉。
2024.04.28 16:45:19
点赞
丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,只要工作了,就应当有工资的
2024.04.28 19:31:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职不发工资怎么举报
工资福利
1145
试用期二天内被公司辞退,还没有工资拿
这种情况,用人单位违法的,你可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁不服怎么起诉法院
劳动仲裁争议
18174
试用期被辞退,不给工资
你好,建议向工作地劳动监察大队提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资怎么举报
劳动合同纠纷
5073
试用期三天后被无故辞退,不结工资
劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁不服怎么起诉
劳动仲裁程序
15715
试用期三天过了,被辞退,问工资说试用期没有工资
法律分析:1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。 2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资; 3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三天试工期第二天被辞退,没有工资
法律分析:试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。自己入职三天不发工资的在法律意义上是不存在的,因为只要是合法的劳动就会取得应有的劳动报酬。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不服劳动仲裁裁决到法院怎么起诉
劳动诉讼
2415
三天试工期第二天被辞退,没有工资
法律分析:试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。自己入职三天不发工资的在法律意义上是不存在的,因为只要是合法的劳动就会取得应有的劳动报酬。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不服劳动仲裁去法院起诉的程序
劳动合同纠纷
1000
试用期被辞退没有工资
你好有的,现在是不给你工资吗
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂干了两天,被辞退,说试用期三天内被辞退没有工时没有工资
那你具体面试的时候是怎么讲的嘛?
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天被辞退,没工资
劳动者在度过试工期三天后被辞退的,一般会有工资。用人单位需要按照双方约定的工资标准和劳动者的工作天数,在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三天试用期,被公司辞退,说没有工资
劳动者在度过试工期三天后被辞退的,一般会有工资。用人单位需要按照双方约定的工资标准和劳动者的工作天数,在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
同城律师:
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
专业律师:
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师
律师解答动态
21秒前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
激活后,未收到,是怎么回事
7分钟前
四川英地律所律师
近期帮助 1151 人
离婚协议房子给儿子,儿子抚养权归他爸,房子拆迁了拆迁款在他爸那里我这个怎么处理
8分钟前
刘美娜律师
近期帮助 549 人
交通事故纠纷
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
身份证,户口本,出生证明是10月19我妈生出我的日期是8月29
11分钟前
叶斌律师
近期帮助 8739 人
我有法院调解书对方4个月没给抚养费了我该怎么处理
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
客运车辆故意屏蔽Gbs属于什么行为
13分钟前
刘同发律师
近期帮助 172504 人
我租房的时候,中介和房东说的是民用水电。结果交了水电费才发现是商用电。我可以退还押金吗?
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
你好,我在好E借签了电子合同可以解除吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询