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你好，这边公司正常工资一个月五千到七千，我们来这个公司实习给我们说一个月2700这个可以投诉吗？

更新时间：2024-05-14 10:16:45
问题描述：
你好，这边公司正常工资一个月五千到七千，我们来这个公司实习给我们说一个月2700这个可以投诉吗？
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7位律师解答
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  • 陈泽鑫律师
    陈泽鑫律师
    服务地区：浙江-杭州 186-0172-2705
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    说的情况有证据么，可以跟公司协商，不行可以投诉
    2024.05.13 21:16:01
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  • 沈晓刚律师
    沈晓刚律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好，实习非试用期，双方协商工资数额
    2024.05.14 09:13:27
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  • 杨健律师
    杨健律师
    服务地区：浙江-杭州 136-7582-4644
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    实习补贴属于双方意思自治的范畴
    2024.05.14 10:16:45
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  • 姜月律师
    姜月律师
    服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间的合同是如何约定的？
    2024.05.13 20:19:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1918805 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，公司实习工资低于正常工资可以投诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如果实习工资明显低于正常工资，可能涉及违法行为，建议及时向劳动监察部门投诉。
    2024.05.13 19:24:48
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1504847 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    实习工资低于正常工资，可投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断。如果公司态度积极，愿意协商解决，可以选择内部投诉；如果公司拒绝改正，可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
    2024.05.13 19:25:17
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1459759 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可投诉。先与公司沟通，要求合理解释工资差异原因；若无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律程序维权。
    2024.05.13 19:26:07
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