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我们快三个月的工资没发了,该找谁解决
更新时间:2024-06-02 08:48:52
问题描述:
我们快三个月的工资没发了,该找谁解决
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.06.02 08:48:52
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张仁山律师
服务地区:甘肃-白银
136-8943-1869
咨询我
你好,申请劳动仲裁,要求给付工资
2024.05.28 12:45:57
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安治国律师
服务地区:甘肃-兰州
173-6169-1477
咨询我
您好!找劳动监察大队投诉。
2024.05.28 11:24:52
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找法网咨询顾问
已帮助
976301
人 · 响应时间
平均2分钟内
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公司拖欠三个月工资违法,可协商解决或投诉。
根据《中华人民
共和
国劳动法》第九十一条,公司拖欠工资属于违法行为,您可以先尝试与公司协商解决。若无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据。如不及时处理,公司可能面临支付赔偿金等法律后果。
2024.05.28 10:38:21
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1450051
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
拖欠工资可协商、投诉或申请仲裁。
遇到公司拖欠工资,首先尝试
友好
协商;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据具体情况选择合适的解决方式。
2024.05.28 10:39:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
807299
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司拖欠工资,可多渠道维权。
公司拖欠工资时,可先协商,要求公司及时支付工资;协商无果可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待处理;如问题仍未解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
2024.05.28 10:40:16
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