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与公司的劳动合同到期11个月,公司未有续签的意向,是否可以直接申请劳动仲裁,不用上班?
更新时间:2024-05-18 16:31:44
问题描述:
与公司的劳动合同到期11个月,公司未有续签的意向,是否可以直接申请劳动仲裁,不用上班?
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5位律师解答
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黄国凯律师
服务地区:广西-南宁
134-7116-9600
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你好,这个超过一个月没有签订劳动合同,一般是可以主张双倍工资的
2024.05.13 17:33:00
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,如公司不续签的,应当支付经济补偿金。
2024.05.18 16:31:44
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议发生后可申请仲裁,不要求先解除劳动合同。如不及时处理,可能影响自身权益的维护。
2024.05.13 16:58:57
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平台法律顾问团队
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已帮助
1261248
人 · 响应时间
平均4分钟内
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可以申请。劳动仲裁流程包括提交申请书、证据材料,仲裁委员会受理、开庭审理,最终作出裁决。如公司不执行裁决,可申请强制执行。
2024.05.13 16:59:39
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
518603
人 · 响应时间
平均1分钟内
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可以申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择哪种方式取决于个人情况和需求,劳动仲裁更直接解决争议,法律援助可提供专业指导。
2024.05.13 17:01:10
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