中介介绍我去了一个地方工作,然后口头承诺给我每小时补差价,然后工资发了,但他承诺的一直没给,可以告他

更新时间:2024-05-14 11:57:19
问题描述:
中介介绍我去了一个地方工作,然后口头承诺给我每小时补差价,所以我才去的,然后工资发了,但他承诺的一直没给,一直拖,可以告他吗,怎么告
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  • 杨欣辉律师
    服务地区:河南-郑州 130-7108-2599
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    你好,如有证据可以起诉,要求履行约定
    2024.05.14 10:17:08
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    那么这个过程中需要什么费用吗
    2024.05.14 10:33:46
  • 杨国丰律师
    服务地区:河南-郑州 152-3941-8728
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    可以起诉,委托专业法律人士办理
    2024.05.14 11:57:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1475135 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以告他。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。中介承诺补差价却未支付,属于拖欠工资行为,你可以向劳动行政部门投诉,要求责令支付赔偿金。
    2024.05.13 12:25:06
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助499389 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以告。操作建议:1. 收集证据,如与中介的聊天记录、录音等;2. 向当地劳动行政部门投诉,提交相关证据;3. 等待劳动行政部门调查处理,若中介仍不支付,可考虑法律途径;4. 咨询律师,了解详细诉讼流程和可能遇到的问题。
    2024.05.13 12:26:16
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  • 找法网咨询顾问
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    处理方式包括投诉举报和法律诉讼。首先尝试向劳动部门投诉,快速解决且成本较低。若投诉无果,可考虑法律诉讼,但需注意收集证据,如录音、聊天记录等,以证明中介的承诺和拖欠行为。
    2024.05.13 12:26:57
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做了十多天的工作,然后辞职了,老板说这个月15号发工资,但是问他他就说会发,可是一直在拖
我国法律规定,对于辞职之后公司不能及时发工资的,属于是违法的行为。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁委。其次也可以,通过和公司协商进行解决
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员工工资应该怎样支付
员工工资应该怎样支付
劳动合同纠纷 678
我们在本地的外包公司上班,然后工资拖了一年都没给,我们向天询问工资时他总是说,然后也不给我们结
对于拖欠工资的这种情形的话,你可以向劳动监察保证部门进行投诉,或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。
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嗯,我在一个地方上班嘛,然后他们到时间了,然后工资还没发,拖了一两天,然后他还很理直气壮的说不发
老板故意不发工资的,不用打电话,直接去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保
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中介让我进厂的时候,说一个小时20多元。进厂后,工厂说他们发了基本工资制度的差价。中介不给我补怎么办
做临时工中介不给工资的,当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。之后劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,限期不支付的,会作出相应的处理。
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我跟着一个人去工地工作,剩下的工资说每个月给我一些,但是四个月给了500,然后给他发信息,他没有回复
解决方法如下: 1.据理力争 2.向当地工会反映。 3.向其主管部门反映。 4.到劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币
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中介介绍了酒店的服务员,兼职13元一小时,然后大堂经理说话一直很奇怪。,辞职了,但中介没有支付工资,
饭店老板拖欠工资且没签合同的处理方法:可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书,以及证明存在劳动关系的材料,配合仲裁裁决前的调解,对仲裁裁决不服
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我交了辞职报告,可是没到时间,突然一天老板叫我走,他到规定时间发工资,,这个我可以投诉吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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欠工资怎么办?
欠工资可采取多种措施。首先,直接向用人单位讨要;其次,可向劳动行政部门举报;如无果,可申请劳动仲裁;最后,对仲裁不满可向法院起诉。
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我辞职了,可以当天结算吗?
你好,按照双方之间合同约定办理
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18岁以上16岁以下的假期工作能否翻倍工资
可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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我做了一天兼职日结工作,中介不给钱怎么办?
你好,签订兼职协议了吗?有证据证明您的兼职事实?拖欠工资您可以申请劳动仲裁
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和老板说离职后面老板故意排班扣我工资怎么办
对老板扣工资,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果;调解较为灵活;仲裁具有法律效力;诉讼权威但耗时较长。
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上班几天后老叫我暂时休息,后面又回去上班了几天,后一天我问老板可以回去上班了吗,说不按正式入职
可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作记录、聊天记录等;2.向劳动仲裁委提交申请书,明确诉求;3.参与仲裁庭审,陈述事实理由;4.等待仲裁结果,如不满意
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建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同,个人。
如果建筑公司否认与你有雇佣关系,你可以采取以下措施:首先,尽量搜集更多的证据,如工作服、工作现场照片、与公司人员的通话录音等,以证明你与公司的雇佣关系。其次,寻
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