我干了半年，辞职要走他一直拖着，走的时候还扣之前的工资

更新时间：2024-05-14 20:24:12

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针对您干了半年，辞职被拖延且工资被扣的情况，您可以通过法律途径维权。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按时支付工资，且您有权要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。若单位拒绝支付或拖延支付，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位支付应得的工资和赔偿。

2024.05.13 12:00:01

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根据劳动法规定，用人单位不能因您未提前通知而扣工资。除非您的离职给单位造成了实际损失，且双方有明确的约定，否则单位无权扣工资。如单位违法扣工资，您可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024.05.13 12:01:32

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如果用人单位未按时支付工资，您可以先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位支付工资。同时，您还可以收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付工资及赔偿。

2024.05.13 12:02:14

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