不续签劳动合同可以要求双倍工资吗

更新时间：2024-05-13 14:20:41

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不续签劳动合同可以要求双倍工资吗

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您好，公司不主动续签劳动合同，需要支付经济补偿金，不过不是2倍

2024.05.13 14:16:14

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没续签合同一般是不能要求赔偿双倍工资的。

2024.05.13 12:18:28

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张维维律师
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超过一个月未续签，可以主张双倍工资

2024.05.13 14:20:41

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不续签劳动合同一般不能要求双倍工资，但可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定，除非用人单位违法解约或终止合同，才可获得双倍经济补偿作为赔偿。

2024.05.13 11:43:11

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不续签合同，可要求补偿。如用人单位维持或提高条件而劳动者不续签，则无需补偿；反之，用人单位应支付经济补偿，按工作年限计算。若用人单位违法解约，劳动者可要求双倍经济补偿作为赔偿。

2024.05.13 11:44:07

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不续签劳动合同，劳动者可要求经济补偿。选择处理方式时，需考虑实际情况，如希望继续工作可协商续签，若希望离职则可要求经济补偿。

2024.05.13 11:44:20

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