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公司拖欠工人费用。一直拖着不给
更新时间:2024-05-13 17:42:42
问题描述:
公司拖欠工人费用。一直拖着不给
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫建秋律师
服务地区:河北-石家庄
189-3291-8019
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协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决
2024.05.11 17:49:38
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胡嘉特律师
服务地区:河北-石家庄
198-0311-7958
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仲裁或起诉维权追索相关报酬或费用
2024.05.13 17:42:42
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王娟律师
服务地区:河北-石家庄
137-3146-5521
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您好拖欠了多少钱?一共几个人?
2024.05.11 19:27:59
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公司拖欠工人费用,员工可以采取多种方式进行维权。首先,员工可以根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条的规定,向当地人民法院申请支付令,要求公司支付拖欠的劳务费。其次,员工还可以向当地劳动部门反映情况,寻求劳动部门的帮助和调解。此外,员工还可以选择向劳动部门申请仲裁,通过仲裁程序解决劳务费纠纷。在维权过程中,员工应保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己的诉求。
2024.05.11 17:14:35
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
803601
人 · 响应时间
平均4分钟内
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除了申请支付令,员工还可以通过以下途径追回被拖欠的劳务费:一是向劳动部门反映情况,劳动部门会进行调查并调解;二是向劳动部门申请仲裁,通过仲裁程序解决纠纷;三是若仲裁结果不满意,员工还可以向人民法院提起诉讼,通过司法程序维护自己的合法权益。在选择维权途径时,员工应根据具体情况选择最合适的方式。
2024.05.11 17:15:53
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找法网咨询顾问
已帮助
556060
人 · 响应时间
平均5分钟内
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员工在维权时,首先要注意保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明公司拖欠劳务费的事实。其次,要了解维权途径和程序,如申请支付令、向劳动部门反映或申请仲裁等,确保维权行为合法合规。同时,员工在维权过程中要保持冷静,避免采取过激行为。最后,若维权成功,员工应确保公司按时足额支付拖欠的劳务费,并关注是否有赔偿金等额外权益。
2024.05.11 17:16:54
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