被校区主任口头辞退让我写的离职申请，申请有写工资奖金已结清没有经济纠纷，但是我没有收到所欠工资

更新时间：2024-05-11 19:23:49

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我是驾校教练，被校区主任口头辞退让我写的离职申请，申请有写工资奖金已结清没有经济纠纷，但是我没有收到所欠工资

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欠工资的相关证据，可起诉

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面对校区主任的坚持，你应谨慎处理。首先，确保离职申请中不包含任何可能损害你权益的内容，尤其是涉及工资和奖金的部分。如果申请中已写明工资奖金已结清，但实际上你并未收到，这可能会成为后续维权的障碍。同时，可以明确表示希望与校区主任就工资问题进行沟通，确保双方达成一致后再考虑离职申请的事宜。此外，根据《劳动法》第五十条，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。因此，你有权要求校区主任支付所欠工资后再考虑离职。

2024.05.11 16:09:26

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在维权过程中，你需要注意以下法律问题：首先，确保维权行为合法合规，不得采取过激或违法手段。其次，收集并保留好所有与工资有关的证据，如工资条、银行流水等，以备后续使用。同时，了解并熟悉相关法律法规，如《劳动法》、《劳动保障监察条例》等，以便在维权过程中能够正确引用。最后，保持冷静和理性，与校方进行友好协商，争取早日解决欠薪问题。

2024.05.11 16:10:52

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如果已经写了离职申请，但发现工资未结清，你可以通过以下方式追回欠薪：首先，与校区主任或财务部门沟通，要求核对工资并支付欠款。其次，如沟通无果，可向当地劳动局投诉，并提供相关证据材料。劳动局会进行调查并责令单位支付工资。若单位仍不支付，劳动局可加付赔偿金。同时，保留好相关证据，如工资条、银行流水等，以备不时之需。

2024.05.11 16:11:39

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