我去一个公司上班是试用期我只上班了16天但是期间放了6天假然后我辞职的时候只给我算了10天工资

更新时间:2024-05-11 17:17:20
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我去一个公司上班是试用期我只上班了16天但是期间放了6天假然后我辞职的时候只给我算了10天工资
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我上了45天班,然后今天离职了,老板发工资只给了一个月的
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我是一个暑假工我在一个公司上班我上了14天但是我的一些行为让
**员工违反劳动纪律公司罚款超过当月工资20%是违法的**。根据规定,用人单位若存在以下侵害劳动者合法权益的行为,劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬、经济
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是这样的我在一家奶茶店打暑假工一开始给我说三天试用期,试用期
劳动者在度过试工期三天后被辞退的,一般会有工资。用人单位需要按照双方约定的工资标准和劳动者的工作天数,在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资。法律依据:《中华人
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我公司试用期是一个月,但是我上了六天半请假半天然后离职有没有
试用期员工辞职的,工资应当按照与用人单位的约定和员工的实际工作天数来结算。用人单位应当在解约时为其出具离职证明,并且一次性为员工结算清楚工资。法律依据:《工资支
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我在一家公司上班试用期没签试用期合同,然后离职了。上了39天
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
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我在上一家公司上班他说试用期只有50元一天的工资试用期没过我
劳动者在试用期工作了7天的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资,并且要在解除劳动合同时及时结清,但双方依法另有约定的除外。法律依据:《
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