我们厂天天加班很晚，加到晚上22：00-23：00的是常有的事，这个合法吗

更新时间：2024-05-09 22:20:49

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赖启徇律师
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工厂经常加班到很晚是否合法，需要根据具体情况来判断。如果加班时间超过了法定限制或者没有满足加班的条件，那么这种做法就是违法的。建议您根据自己的实际情况采取相应的应对措施。

2024.05.09 13:34:47

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丘敏律师
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你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

2024.05.09 15:01:21

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刘晓斌律师
服务地区：广东-东莞 133-7774-4853

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每天加班时间不能超过三个小时，每月不能超过36小时，违反到劳动局投诉处理。

2024.05.09 16:39:16

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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你好，请问是否有支付加班费用

2024.05.09 15:02:21

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，这种加班是明显违法的。

2024.05.09 22:20:49

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王晓君律师
服务地区：广东-东莞 133-3296-4441

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这种是不合法的可以拒绝加班

2024.05.09 15:18:12

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刘斌律师
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你好，签订了劳动合同了吗

2024.05.09 14:04:28

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如果加班导致每日工作时间超过八小时或每周超过四十四小时，这通常是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果长时间加班且未经适当协商和补偿，可能损害劳动者权益，影响健康和工作生活平衡。建议与雇主沟通，确保遵守相关法律法规。

2024.05.09 12:18:49

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加班问题需根据具体情况处理。如加班时间偶尔且经协商同意，可确保健康和安全前提下进行。若长期超时加班，应首先与雇主沟通调整工作时间。若沟通无果且权益受损，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在处理过程中，务必保留相关证据，如加班记录、沟通记录等，以便维权时使用。

2024.05.09 12:20:08

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针对加班问题，常见的处理方式包括与雇主协商调整工作时间、寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑加班的严重性、与雇主的沟通效果以及个人权益的保护。如果加班严重且沟通无果，建议及时寻求专业法律援助或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。

2024.05.09 12:20:32

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