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我是厂区里的临时工,入职时候合同签的是27一个小时,但是领导不批准怎么办
更新时间:2024-05-08 12:04:20
问题描述:
我是厂区里的临时工,入职时候合同签的是27一个小时,工期六个月,五月七号突然通知五月八号开始降价,21一个小时,我想离职,但是领导不批准怎么办
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你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
2024.05.08 10:16:46
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周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
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您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2024.05.08 12:04:20
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常见处理方式有:1.与用人单位协商;2.提前书面通知解除劳动合同;3.如遇违法行为,立即解除。选择时,可先尝试协商,无果则依法提前通知解除,遇到严重违法情形应立即采取行动。
2024.05.07 23:46:09
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找法网咨询顾问
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您可以离职。具体操作:1.若情况正常,提前30日书面通知用人单位;2.若遇强迫劳动等违法行为,立即解除并保留证据;3.与用人单位协商不成时,可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。不同情况下,您应根据实际选择合适的处理方式。
2024.05.07 23:46:19
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平台法律顾问团队
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您有权依法离职。根据《劳动合同法》,劳动者可提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。若用人单位违反合同约定如降价,您可考虑此方式。若遇到强迫劳动等严重情况,可立即解除不需通知。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响您的权益。
2024.05.07 23:46:28
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