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客服公司上班，工资有固定薪资+绩效，公司按照质检规则判罚后当月绩效被清零。请问绩效工资能否仲裁回来呢
更新时间：2024-05-08 14:29:31
问题描述：
客服公司上班，工资有固定薪资+绩效， 但是质检在抽查中，因一工单处理问题 ，公司按照质检规则判罚后当月绩效被清零。 请问绩效工资能否仲裁回来呢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周清智律师
服务地区：四川-成都
134-0841-2645
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可以申请劳动仲裁,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分
2024.05.07 20:40:12
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何元金律师
服务地区：四川-成都
178-2816-3766
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你好，可以申请劳动仲裁维权的。
2024.05.08 14:29:31
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张弦律师
服务地区：四川-成都
177-0813-3871
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你好，您可以申请劳动仲裁。
2024.05.07 20:25:55
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