我清明,五一上班,老板只给我一倍工资,按国家劳动法规定应该是三倍,请问老师,如何才能把工资要来

更新时间:2024-05-09 08:29:11
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我清明,五一上班,老板只给我一倍工资,按国家劳动法规定应该是三倍,请问老师,如何才能把工资要来
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
    2024.05.08 07:43:28
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,可以和老板协商,协商不成就去劳动部门反映
    2024.05.08 10:35:27
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  • 张仁山律师
    服务地区:甘肃-白银 136-8943-1869
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    你好,想劳动监察大队反应、或申请劳动仲裁
    2024.05.09 08:29:11
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    已帮助197721 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您清明、五一上班应得三倍工资,老板只付一倍是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如老板不支付,您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。不及时处理可能会导致您的权益持续受损,影响工作积极性和生活质量。
    2024.05.07 19:42:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1086231 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您清明、五一上班应得三倍工资。具体操作:1. 与老板沟通,要求补发差额工资,提供法律依据;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提交工资条、工作记录等证据;3. 考虑提起劳动仲裁,需准备仲裁申请书、证据材料等。不同情况下,可选择不同处理方式,但均应保留好相关证据以维护自己的权益。
    2024.05.07 19:42:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1005824 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    针对您清明、五一上班工资问题,常见处理方式有:1. 与老板协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与老板沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。选择投诉或仲裁时,需准备相关证据如工资条、工作记录等。
    2024.05.07 19:42:54
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