没有劳动合同被辞退能立马拿工资么

更新时间：2024-05-06 17:29:04

问题描述：

没有劳动合同被辞退能立马拿工资么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄淑娟律师
服务地区：湖南-湘潭 183-7324-8050

咨询我

根据法律规定，劳动合同解除时，用人单位应当向劳动者结清工资

2024.05.06 17:12:55

点赞
湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙 186-8496-9881

咨询我

您好！单位未与员工签劳动合同需要支付双倍工资LU

2024.05.06 17:29:04

点赞
余希律师
服务地区：湖南-长沙 186-9226-0591

咨询我

具体什么情况可以描述一下

2024.05.06 16:38:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签订书面劳动合同公司是否需支付2倍工资

没签订书面劳动合同公司是否需支付2倍工资

没签劳动合同辞职能当时拿工资吗

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签书面劳动合同能获赔多长时间的双薪

未签书面劳动合同能获赔多长时间的双薪

应当签订无固定期限劳动合同而未签订的是否合法

应当签订无固定期限劳动合同而未签订的是否合法

没有签劳动合同，今天辞职可以拿工资吗？

没签劳动合同离职能拿工资,

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同辞职可以立即结算工资吗？

没有签合同辞职工资一般是在办理离职手续时一并结清。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同辞工可以马上收工资吗？

你好，提前30天书面向用人单位提出离职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没按辞职流程，直接走人能拿到工资吗？

法律分析：可以领取工资，但是最好提前完成工作交接。如果用人单位如果追究的话，有可能也会承担违约责任，甚至赔偿损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签订劳动合同能拿到工资吗？

劳动者没签劳动合同且要不到工资，可以通过以下凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定事实劳动关系，然后向劳动行政部门投诉索要工资：考勤记录；劳动者填写的用人单位招

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同离职能马上拿到工资吗?

员工入职半个月后仍然没有签订劳动合同，离职后会有工资。公司需要在与员工解除或终止劳动合同时一次性付清工资，工资的数额可按双方的约定和员工正常提供劳动的天数来计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有在工厂签订劳动合同，能拿到工资吗？

可以要求用人单位支付工资，若拖欠可以向劳动监察大队投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司想辞退我，强行取消我的打卡权限，和我谈赔偿方案。赔偿不符合标准，我现在该怎么办？

如果公司强行辞退员工且依法不给补偿或者赔偿的，可以这样维权：1、直接与用人单位进行协商解决；2、如果协商不成的，直接向仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不服的，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因为我不服从管理而解雇了我。我该怎么办？

用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况，然后向用人单位索要补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在年前去过一个厂子打工，年后突然就把我辞退了，没合同，我该怎么办

被无合同辞退，可依法维权。1. 与老板协商，要求支付双倍经济补偿；2. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，解决劳资纠纷；3. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

身份证年龄到退休年龄，是否合法辞退？

您好，一般以档案为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

做了九年工作现在被辞退，有什么补偿吗?

可获得经济补偿。如单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括：收集证据、填写劳动仲裁申请书、参加仲裁庭审等。如仲裁结果不满，可继续提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司已年度累积未完成工作任务三次，辞退员工。合法麽

不合法，除非符合法定情形。若公司规章制度明确规定年度累积未完成工作任务三次可辞退，且该规定合法，则可辞退。否则，应与员工协商解除或支付补偿后解除。具体操作需结合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上写七天试用期被辞退没有工资，我干到第四天被辞退了

试用期被辞退，劳动者可以通过以下方式维权：1. 保留好相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知等；2. 向劳动行政部门投诉，要求调查处理；3. 申请劳动仲裁，通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不跟我签无固定期限劳动合同，也不给我辞退书，我可以一边申请劳动仲裁一边上班吗？

可以同时进行。先收集证据，证明公司未签合同。然后向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。仲裁期间，正常上班，遵守公司规章制度。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

劳动合同与工资协议

5869人下载

武汉代开劳动合同工资证明实用版范文

5869人下载

刚刚

袁友军律师

近期帮助 363 人

出现分歧两人越来越激动。然后她开始摔东西说自己要发疯，我说“你发啊”。不久后就躺在地上急促呼吸

38秒前

徐卫东律师

近期帮助 261783 人

赠与能给分户吗

2分钟前

张强律师

近期帮助 26699 人

要是调解的话，是对方两个人给一个人钱还是怎么办？要是走刑事案件拘留的话，还是他那两个人进去呀？

5分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 23921 人

我家顶楼带阁楼，然后在墙上开了一个通风口，物业人员从这个通风口往我家里扔烟头

17分钟前

孔德律所律师

近期帮助 16452 人

工伤期间，公司克扣工资怎么办？

17分钟前

保险理赔保险拒赔律师

近期帮助 40158 人

朋友打牌欠钱能不能要回来？

19分钟前

保险理赔保险拒赔律师

近期帮助 40158 人

异地诉讼需要什么材料

25分钟前

保险理赔保险拒赔律师

近期帮助 40158 人

我去租车跑外卖合同已经签了，没有去提车，后来没有去跑了，但是这个公司要赔违约金扣钱，怎么解决这个？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟