被老板开除可以马上拿工资吗

更新时间：2024-05-01 13:39:57

问题描述：

被老板开除可以马上拿工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邓良川律师
服务地区：四川-成都 151-9660-3309

咨询我

话卡运营商：首先，你需要立即联系你的电话卡运营商，告知他们你的电话卡丢失或被盗，并请求他们立即停用该卡。这可以防止他人继续利用你的电话卡进行任何不当活动。

2024.04.30 14:45:04

点赞
陈梦璟律师
服务地区：四川-成都 178-2813-0867

咨询我

你可以要求离职的时候结清工资，老板给不给看老板人品了

2024.05.01 13:39:57

点赞
李进律师
服务地区：四川-成都 185-8158-1888

咨询我

你好可以的因为什么原因导致的

2024.04.30 15:35:33

点赞
周清智律师
服务地区：四川-成都 134-0841-2645

咨询我

老板开除可以马上拿工资

2024.04.30 14:20:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1937608 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，等等。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.04.30 14:01:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1492445 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：员工被开除，解除劳动合同后应当立刻结算工资，需要一次付清劳动者工资。当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024.04.30 14:01:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1676281 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

开除应该立即给工资。
公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说，是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失，否则不能无故克扣员工的工资。法律依据：《劳动合同法》

2024.04.30 14:01:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。