三月份老板和我说好了叫我五月份去上班的，工资待遇都谈好了，今天才通知我不要我了，老板该赔偿吗？

更新时间：2024-04-23 16:54:30

问题描述：

你好，我想咨询一下你，三月份老板和我说好了叫我五月份去上班的，工资待遇都谈好了，结果四月中旬招了员工，今天才通知我不要我了，老板该赔偿吗？

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赖启徇律师
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如果您和老板之间已经签订了正式的雇佣合同或者有明确的书面约定，并且该合同或约定中包含了违约责任和赔偿条款，那么您可以根据这些条款来决定老板是否需要赔偿。

2024.04.21 19:56:19

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谢少非律师
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如果你们谈好了，没有签订劳动合同，那么你未实际入职的话，可能无法要求赔偿，如果你入职了，然后临时又通知解除，那你可以要求赔偿

2024.04.23 16:54:30

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张卿雅律师
服务地区：广东-韶关 130-4618-1419

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你好，如果双方没有约定的话很难约束对方的。如果有约定可按约定主张权利。

2024.04.23 09:43:31

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天习律所律师
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你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

2024.04.21 19:49:09

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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有相关聊天记录可以追究停滞赔偿

2024.04.22 14:32:08

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劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2024.04.21 19:22:10

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按照以下方法处理：
1、首先和老板协商支付工资；
2、协商不成，投诉到劳动监察大队；
3、申请劳动人事争议仲裁；
4、如果都没用的话就直接到人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2024.04.21 19:22:19

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老板欠薪的维权办法：劳动者与老板协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.04.21 19:22:42

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