我上班12天迟到了十次,今天又迟到了,如果我过去跟他说你把我解雇了,我还能不能拿到工资

更新时间:2024-03-22 12:37:07
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个人所得税 31187
职工工资有了“行业标准”
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最低工资保障 39161
两个月的班只上了22天,辞职申请失败了,我又不想去上班了,以前上班的工资还能拿到吗?
劳动者辞职到期的,用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位拒绝为其开具
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我上了十天班夜班,当天跟主管说不做了,能不能拿到工资?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律
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他们以我不能胜任这项工作把我辞退,没有收我的费用,这种情况下我还能要到五天的工资吗?
您好,入职时,是否签署了劳动合同?在合同中是否对工资、对解除合同的事由进行了约定?具体要根据详细情况分析的,我会尽量帮助你。
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在厂里上班有4天了,领导说我们上班说话了然后把我们辞了,不知道工资能要回来吗,没有签合同我们。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老公之前打工的老板,拖欠2015-2018年四年工资未结清
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
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现在是老板不给工资,和拖欠工资,目前证据只有三个月的工资表?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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19年工伤2021年给原单位签合同离职,一次性医疗补助金是按照哪一年社平工资计算?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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我不是正式员工要早走已经提前给经理说了还要扣我工资怎么办
用人单位无故扣钱是不合法的。劳动者可以就该争议向劳动局举报或者向仲裁局申请仲裁,也可以向法院起诉解决。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条用人单位
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虎牙公会拖欠工资怎么办?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好,请问一下公司变相改变我的工资结算方式,本人拒绝,现在没办法的情况下想离职,可以申请赔偿吗
当然可以。这个是劳动法和劳动合同法赋予劳动者的权利。根据劳动合同法规定,用人单位不按时足额提供劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同,用人单位要对劳动者进行劳动补
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人家说我害怕扣钱了要报警,可是可是他要有视频证明
您好,对方录制您的相关信息是否发布在相关媒体平台?如果是,是可能侵犯您的相关权益的,您是可以起诉对方的
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