我在鞋厂里面上班最近加班时间太长了，老板说了上二十来天就不干是没有工资的，请问我不想做了还能要到工资

更新时间：2023-10-26 10:21:51

问题描述：

我在鞋厂里面上班最近加班时间太长了，不想干了，老板说了上二十来天就不干是没有工资的，心有不甘，请问我不想做了还能要到工资吗

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孟翔律师
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

2023.10.24 00:02:37

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杨浩辉律师
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你好，你有权要求老板按照日结的方式发放给你工资。建议保留入职证据向劳监局投诉。

2023.10.24 09:27:34

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朱丽珍律师
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可以的，老板不能可扣员工薪酬，建议打劳动监察大队电话投诉处理

2023.10.24 09:21:52

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广东天习律师
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您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

2023.10.26 10:21:51

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广东三佛律师
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可以要求老板支付工资，不给的话去劳动局投诉

2023.10.25 10:03:27

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刘斌律师
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你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

2023.10.24 01:39:49

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广东觉晓律所律师
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不想做了还能要到工资的

2023.10.24 10:31:02

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现实中加班工资不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.10.23 23:42:12

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如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.10.23 23:42:15

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法律分析：用人单位拒不支付加班工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023.10.23 23:42:34

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李放律师
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您好！这种情况可以申请劳动仲裁的。

2023.10.24 09:08:56

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