关于第八条申请人提出工伤认定申请,并按照下列规定附具相关证明:这个的原文在哪里可以找到吗

更新时间:2024-04-20 12:16:48
问题描述:
关于  第八条 申请人提出工伤认定申请,应当按照《条例》第十八条的规定提交材料,并按照下列规定附具相关证明:  (一)属于《条例》第十四条第(一)、(二)、(五)项情形的,这个的原文在哪里可以找到吗
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您是要提交工伤认定申请
    2024.04.20 12:16:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1461055 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    申请工伤认定,应提交:
    1、劳动者身份证复印件;
    2、用人单位情况;
    3、《工伤认定申请表》;
    4、劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
    6、初诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等;
    7、二人以上证人证言(事发第一现场证人的所见所闻)以及证人的身份证明;
    8、委托他人代理时须提交授权委托书及受托人的身份证明等材料。法律依据:《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2024.04.19 19:32:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助723223 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表; 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 劳动合同、工资表、工作考勤表等。
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    (四)职工本人身份证明。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
    (一)故意犯罪;
    (二)醉酒或者吸毒;
    (三)自残或者自杀;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    2024.04.19 19:32:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1916787 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:工伤认定申请提交手续:
    (一)个人的工伤认定申请书;
    (二)受伤害人的有效身份证明;
    (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续
    (四)用人单位意外调查报告书;
    (五)二人以上的证人证言;
    (六)医疗组织出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或判定书。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
    (一)故意犯罪
    (二)醉酒或者吸毒
    (三)自残或者自杀
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    2024.04.19 19:32:16
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