需要写清楚当事人的基本身份信息，包括姓名、性别、出生年月日、民族、机关、住所地、身份号码。接着写被申请的公司的具体名称和住所地和该公司的法定代表人（要写其职务和电话）。有委托代理人可以写上，没有也可以不写，然后写上当事人请求认定在什么时候受伤为工伤，写上具体的事实与理由（事情的经过、怎么受伤的等等）。最后写上“此致ＸＸ县（市）劳动和社会保障局”，以及当事人的签名和当天的日期。
下面由找法网小编为大家举例：
申请人：ＸＸ，男／女，汉族，生于ＸＸＸＸ年Ｘ月ＸＸ日，ＸＸ公司员工，住ＸＸＸＸ，身份证号码ＸＸＸＸＸＸ
被申请人：ＸＸ公司
法定代表人：ＸＸＸＸ
委托代理人：有无都可
请求事项：依法认定申请人ＸＸＸＸＸ的受伤为工伤。
事实及理由：
ＸＸＸ公司于ＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日聘请申请人陈ＸＸＸＸ到该公司从事ＸＸＸＸＸ工作。陈ＸＸＸ于ＸＸ年Ｘ月ＸＸ日在ＸＸＸＸＸＸ工作过程中，因ＸＸＸＸＸ导致陈ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ，造成申请人陈ＸＸ受伤，经送人民医院检查治疗诊断为：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ。
由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，现特向贵局申请认定为工伤。
此致
ＸＸＸＸＸＸ劳动和社会保障局
申请人：ＸＸＸ
二〇〇Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日
根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
以上就是有关工伤申请书怎么写，需要包含哪些内容、工伤认定申请应当提交的材料有哪些的相关资料，希望对您有一定程度上的帮助，若您还有其他疑问，欢迎咨询找法网律师。
