然后现在我能要求不签合同的双倍工资吗,双倍工资应该起止时间是什么时候呢,我能要到放假这段时间的工资吗
更新时间:2024-04-19 09:30:48
问题描述:
您好,律师,我在公司上班到24年3月19日,但是劳动合同只签到23年12月31日,合同到期,公司跟我说不用续签,然后现在我能要求不签合同的双倍工资吗,可以的话,双倍工资应该起止时间是什么时候呢,还有过年放假公司放假是13天,这13天并没有给我算工资,我能要到放假这段时间的工资吗。放假时间工资又应该怎么算呢。感谢解答
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