你好、想问一下没有签劳动合同、对方克扣工资怎么办

更新时间：2024-04-26 17:20:56

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程智华律师
服务地区：上海-上海 136-7174-8803

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您好，根据您的描述，请问您有工作证明吗？工作时间是多久呢？证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。如果您在此期间被辞退，还可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资。您如果与公司协商不成，可以提起劳动仲裁，时效为1年。对仲裁不服的还可以向法院起诉。希望以上内容能对您有所帮助

2024.04.26 17:20:56

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谢奎和律师
服务地区：上海-上海 135-6027-5556

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1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2024.04.16 09:56:31

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姜南律师
服务地区：上海-上海 158-2189-7698

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未签到劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资，克扣工资更是违法行为，有需要可以和本律师详细沟通！

2024.04.16 13:12:32

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马菊镁律师
服务地区：上海-上海 136-0164-0389

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工作多久了，到时可以主张未签合同的双倍工资。克扣工资问题可以先向劳动监察部门投诉举报

2024.04.16 08:50:23

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

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你好，未签到劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资，克扣工资更是违法行为

2024.04.16 15:29:44

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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没签劳动合同，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报

2024.04.16 09:57:41

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.04.17 06:09:16

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

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你好、想问一下没有签劳动合同、对方克扣工资怎么办

2024.04.16 10:49:55

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贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

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建议你申请劳动仲裁维权或者向劳动监察大队投诉

2024.04.16 09:05:13

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张力心律师
服务地区：上海-上海 138-1661-9278

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有没有签工资？没有签合同，上班多久没有签？

2024.04.16 08:16:04

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俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

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你好，可以尝试通过劳动仲裁解决该问题

2024.04.16 09:17:27

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周婷律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

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问一下没有签劳动合同、对方克扣工资怎

2024.04.16 09:28:11

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阳荣律所律师
服务地区：上海-上海 135-6479-7957

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你好没签劳动合同可以仲裁双倍工资

2024.04.16 09:03:12

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孔令超律师
服务地区：上海-上海 183-0241-8020

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工作多久了呢？什么原因克扣工资呢

2024.04.16 09:04:51

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名旗律师
服务地区：上海-上海 150-2690-5540

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你好，你在这家公司工作了多长时间

2024.04.16 11:08:06

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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那可能没啥办法了，你没劳动合同

2024.04.16 07:52:41

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韩梦云律师
服务地区：上海-上海 150-0055-4490

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你好，可以协助您处理进行维权的

2024.04.16 08:32:11

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周宇龙律师
服务地区：上海-上海 135-6488-8115

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您好！您在这家公司工作多久了

2024.04.16 09:13:47

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章芊昊律师
服务地区：上海-上海 195-3425-5996

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你好，可以为你解答这个问题

2024.04.16 09:17:03

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九转律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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您好，您在单位工作多长时间了

2024.04.16 09:34:21

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钱宏艳律师
服务地区：上海-上海 135-6404-2183

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没有签劳动合同、对方克扣工资

2024.04.16 10:09:22

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钟宇弘律师
服务地区：上海-上海 186-0216-5067

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您好，没有签劳动合同可以仲裁

2024.04.16 11:05:21

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仲冬梅律师
服务地区：上海-上海 191-1700-8929

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可以进行维权的，申请劳动仲裁

2024.04.17 08:50:21

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

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你好，可以帮你处理法律问题，

2024.04.17 11:19:13

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张春利律师
服务地区：上海-上海 180-1976-6667

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你好，你可以委托律所诉讼

2024.04.16 09:54:51

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部雪梅律师
服务地区：上海-上海 195-2994-8689

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您好，可以申请劳动仲裁

2024.04.16 08:24:23

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洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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您好；是可以进行仲裁的

2024.04.16 08:56:08

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富誉律所律师
服务地区：上海-上海 180- 190-9661

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你好，根据相关法律规定

2024.04.16 09:03:27

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刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

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你好工作多久未签合同

2024.04.16 10:02:35

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没签劳动合同，双方也存在实际的劳动关系，用人单位克扣员工工资属于违法行为，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维护自己的合法权利。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2024.04.16 07:24:41

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没签劳动合同，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里，按每月二倍的工资支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024.04.16 07:24:44

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未签劳动合同克扣工资：可以要求用人单位支付双倍工资，对于用人单位克扣工资的行为，可以协商，协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理。或者收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.04.16 07:25:18

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