首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
嘉兴法律咨询
>
嘉兴社会保险
> 咨询详情
试用期3700一个月,但是干了二十天之后想离职公司只给2200基本工资加提成,社保补贴1000和岗位
更新时间:2024-04-15 17:53:29
问题描述:
试用期3700一个月,但是干了二十天之后想离职公司只给2200基本工资加提成,社保补贴1000和岗位工资500没有这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
双方之间是否有合同明确约定
2024.04.15 17:53:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
337762
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位为劳动者交纳社保时,按用人单位上月发放的实际工资的一定比例缴纳,所以在试用期的按试用期的工资缴纳,要是正式员工则按正式工资缴纳。劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民
共和
国社会保险法》第五十八条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2024.04.15 08:08:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1058804
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:
1.在试用期内用人单位按劳动合同约定工资80%缴纳社保是合法的,但如果是按试用期工资的80%缴纳是不合法的。
2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2024.04.15 08:08:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1944625
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位为劳动者交纳社保时,按用人单位上月发放的实际工资的一定比例缴纳,所以在试用期的按试用期的工资缴纳,要是正式员工则按正式工资缴纳。劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2024.04.15 08:09:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于社保缴纳的规定
50900
我底薪3000.公司说医社保和公司对半交,额外还要扣除200底薪,这样就是2800了,这样违法吗
你好,社保个人是要出一部分的,我认为是合理的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期最低工资标准
劳动合同纠纷
4255
劳动合同法社保缴纳规定
劳动安全
6625
在包子店做收银面试说试用期3500结果做了七天就离职了,按照1天50算工资合理吗,还扣了100抵工作
可以向劳动局举报投诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期规定最低工资标准(大范围)
工资福利
343
去做兼职,在工作前老板说如果没有干满一个月就辞职,每天的工资只发40%,合法吗
兼职辞职有工资。根据劳动合同法与劳动法的规定,劳动者进行劳动有权获得报酬,应以工资的形式支付给劳动者,同时工资应不低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保险公司工作了两个月,第一个月拿了2450的工资,第二个月公司主管只想让我拿1000,符合劳动法吗
到劳动局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期说的5000工资,没干满一个月,离职了是按4000计算的工资,这个合理吗
根据一般的劳动法规定,试用期内离职的工资结算应该按照双方协商一致的原则进行。因此,如果您在试用期内离职,且您的雇主和您已经约定按照4000元计算您的工资,那么这
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请的时候说试用期三个月有2500,快两个月就辞职了,说只有1850的基本工资,这样做违法吗?
法律分析:试用期辞职不发工资违法。《劳动合同法》第二十条,试用期工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1390
我想商量一下,入职前招聘经理说基本工资是2500,入职培训后说前两个月基本工资是2200,两个月后基
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
我想咨询一下。入职前,招聘经理说基本工资2500。入职培训结束后,他说前两个月基本工资2200,两个
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还能申请这个4050的补贴吗?
申请4050社保补贴需要的条件:1、男性年满50周岁以上、女性年满40周岁以上的城镇居民;2、持《残疾人证》的居民;3、享受本市城乡最低生活保障的人员;4、解除
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
二级残疾证要买医保吗?
你好,具体什么情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
我想申请最低生活保障。我能做什么?
符合条件就可以申请临时救助和低保
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
我在网上申请失业保险,想撤销怎么办?
建议及时向警方报案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
精神疾病买药如何报销比例?
看是否属于非医保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
晋宁个人公积金在那里办理
公积金中心办理的业务是:编制执行公积金的归集使用与报告;记载公积金的缴存提取使用情况;核算公积金;审批公积金的提取使用;负责公积金保值归还;承办其他决定事项。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
贵州六盘水水城区2011年有失地保险吗?
依据保险合同的约定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2011年之前在上海工作,公司没有签合同,也没有买社保,现在可以要求补交吗
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
嘉兴律师
同城律师:
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
试用期离职申请书的最新范本
5869人下载
试用期离职模板
5869人下载
试用期离职申请书完整范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
陈欣妤律师
近期帮助 3338 人
刷单提现到账银行卡了,钱转不到微信支付宝
31秒前
余联刚律师
近期帮助 113016 人
和17岁女生发生关系犯法吗
32秒前
温海宽律师
近期帮助 12580 人
试用期怀孕,公司在试用期最后2天告知考核不合格,给予辞退员工?合法吗
55秒前
余联刚律师
近期帮助 113016 人
就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
1分钟前
卜之浚律师
近期帮助 1517 人
中指的末端关节截了,应该是雇主赔,还是雇主雇佣的另一个人也就是造成事故的人赔
1分钟前
吴天成律师
近期帮助 1148 人
捡到手机刷钱3070元,退脏退赔凉解书,能不起诉吗
刚刚
孔令超律师
近期帮助 2035 人
婚后贷款买房,夫妻两贷款150万,网签时共同共有,离婚分割时如何保护双方权益(不写婚前协议)
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 9519 人
站长并没有告诉我离职需要提前一个月讲,现在才看到有一个月的离职申请期,算我不知情吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询