我底薪3000.公司说医社保和公司对半交,额外还要扣除200底薪,这样就是2800了,这样违法吗

更新时间:2023-12-17 10:06:45
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我底薪3000.公司说医社保和公司对半交,额外还要扣除200底薪,这样就是2800了,这样违法吗
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底薪3500上班时间19天,工资2552 公司以业绩不达标扣除2000块这个合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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转正前3000,转正后3500,还要扣1300社保,相当于转正后扣2200社保。这个职位没有佣金,纯
法律分析:社保从底薪里扣是合理的。社保分企业部分和个人承担部分,如果是个人应该承担的部分,从工资扣是合理的。缴纳社会保险是是国家强制性的要求,国家文件里的都写得
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公司月底薪1000,一个月等于考勤挂6000罚款,这样合理吗?
法律分析:忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可
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我工资底薪2500,公司说,不买社保补300,买了的话还有倒扣200,这样有违法吗
社保一定要买。劳动者到用人单位就业的,由劳动者和用人单位共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;劳动者未到用人单位就业的,可以直接向社会保险费征
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代签劳动合同在法律上是否具有约束力
代签合同需谨慎。若代签未经劳动者授权,合同无效,应重新签署。若劳动者明确委托他人代签,且合同内容真实反映双方意愿,则合同可能具有法律效力。务必确保代签行为符合法
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卫生工人打扫卫生累了休息一会儿被公司拍照罚款20元合法吗?
你好,如果对处罚不服,可以提起行政复议或者行政诉讼
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学校要求学生跟着学校实习或者去直系亲属那里实习怎么办?
对学校实习要求,学生可首先了解学校规定,若允许自主选择,可结合个人兴趣和职业规划选择实习单位。若学校指定实习单位或要求去直系亲属处实习,学生应评估实习质量及是否
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一张身份证可以进两家工厂
法律分析:经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序:1、准备好身份证和房产证还有照片;2、到工商局登记的窗口办理填表申请手续,申请个人独资企业
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本人在镇府工作了12年,年龄50岁了,目前镇府经济困难要裁员。请问怎样赔偿
常见的处理方式包括与用人单位协商赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据实际情况,选择成本最低、效率最高的方式。
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劳动合同到期,公司通知签新合同,但是不是和原公司签
从法律角度来看,如果新合同不是与原公司签订,可能涉及到劳动关系的变更。原公司可能存在将员工的劳动关系转移给其他公司的情况。
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劳动合同未做满一个月劳务公司扣48小时工时合法吗?
常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况,如争议金额、证据充分性等。一般建议先尝试与雇主协商解决,协商无果再考虑法律途径
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