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昨天公司通知延长工作时间4.5小时且只发18元的加班费我们该如何处理即每天工作时间从每天17
更新时间:2024-04-14 14:32:08
问题描述:
昨天公司通知
延长
工作时间4.5小时且只发18元的加班费我们该如何处理即每天工作时间从每天17.20至次日凌晨1.30改为从每天17.20到次日早晨6.00
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员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
2024.04.14 14:31:34
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企业不发放加班费的,劳动者先与企业进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2024.04.14 14:32:02
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《劳动法》关于加班的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;劳动者在工作日加班,用人单位支付不低于平时工资
1.5倍的加班费;休息日加班未安排补休的,用人单位支付不低于平时工资2倍的加班费;其他。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024.04.14 14:32:08
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工作日加班到晚上11点,加班时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定
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